朱昉,朱昉講師,朱昉聯系方式,朱昉培訓師-【中華講師網】
    團隊建設、企業文化建設專家
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    客戶:江蘇銀行 地點:江蘇省 - 無錫 時間:2015/6/28 0:00:00 在這個劇變時代,新技術、新生事物不斷出現,新生代員工逐步成為企事業單位的生力軍,競爭日益激烈,個人與企業都面臨著巨大的
    查看詳情》 瀏覽(4926
    客戶:陽光保險集團 地點:天津市 - 天津 時間:2014/11/26 0:00:00 本課程通過案列教學方式,探討了創作開發實用性高品質的培訓課件的方法。
    查看詳情》 瀏覽(9603
    客戶:濰坊陽光融合醫院 地點:山東省 - 濰坊 時間:2014/10/17 0:00:00 本課程通過講授、互動討論和案例教學法,分析了影響工作效率的因素,與受訓者共同探討提升素質、提高工作效率的方法
    查看詳情》 瀏覽(10224
    客戶:山東交通學院 地點:山東省 - 濟南 時間:2014/8/17 0:00:00 本課程通過講授、互動討論和案例教學法,介紹了職業素養的相關知識,與學員們共同探討提升素質的方法和途徑。
    查看詳情》 瀏覽(11728
    客戶:陽光保險集團 地點:北京市 - 北京 時間:2014/7/4 0:00:00 本課程針對保險集團公司服務工作情況,將溝通理論通俗化,密切結合公司文化和企業崗位特點,通過講授、案例教學法和情景模擬
    查看詳情》 瀏覽(11619
    客戶:陽光財產保險股份有限公司 地點:山東省 - 濟南 時間:2014/6/11 0:00:00 本課程針對保險公司理賠查勘崗位特點,采用案例教學法,與理賠系列崗位員工共同學習企業文化和理賠知識。 運
    查看詳情》 瀏覽(11603
    客戶:陽光財產保險股份有限公司 地點:山東省 - 濟南 時間:2014/5/10 0:00:00 本課程針對金融保險企業特點,結合公司文化和企業精神,介紹了職業素養的相關知識,通過講授、互動討論和案例
    查看詳情》 瀏覽(11660
    客戶:陽光保險集團戰略發展中心 地點:北京市 - 北京 時間:2014/5/27 0:00:00 本課程采用引導案例教學和微行動學習方法,探討在企業戰略發展設計與項目管理過程中的思維創新問題。
    查看詳情》 瀏覽(11738
    客戶:陽光保險集團董事會辦公室、戰略中心 地點:北京市 - 北京 時間:2014/5/6 0:00:00 應用積極心理學理論,通過案列教學,綜合名家觀點,與金融保險企業管理者探討快樂工作與幸福生活的方
    查看詳情》 瀏覽(11873
    客戶:陽光保險集團 地點:北京市 - 北京 時間:2014/3/26 0:00:00 以公司文化和企業精神為基礎,結合保險公司真實案例,綜合積極心理學理論與名家觀點,探討新員工盡快適應新崗位,高效工作
    查看詳情》 瀏覽(15607
    1234...下一頁共 6 頁

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 m.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 中文字幕av人妻少妇一区二区 | 精品视频一区二区观看| 美女视频一区三区网站在线观看| 亚洲熟妇AV一区二区三区宅男| 一区二区三区国模大胆| 无码视频免费一区二三区| 天堂国产一区二区三区| 中文字幕久久久久一区| 国产伦精品一区二区三区视频小说 | 国产在线一区二区三区| 亚洲性日韩精品国产一区二区| 呦系列视频一区二区三区| 亚洲国产一区在线| 精品一区二区三区中文字幕 | 久久综合九九亚洲一区| 中文字幕亚洲一区二区va在线| 日韩免费一区二区三区| 国模极品一区二区三区| 日韩欧美一区二区三区免费观看| 久久久老熟女一区二区三区| 国产精品熟女一区二区| 久久福利一区二区| 国产高清视频一区三区| 日本高清不卡一区| 日韩人妻一区二区三区蜜桃视频| 99久久精品费精品国产一区二区| 国产乱码伦精品一区二区三区麻豆| 国产麻豆媒一区一区二区三区| 国产麻豆媒一区一区二区三区| 国产主播一区二区三区在线观看| 在线一区二区观看| 视频一区二区精品的福利| 国产丝袜一区二区三区在线观看| 天美传媒一区二区三区| 精品一区二区三区无码免费直播 | 精品一区二区三区无码视频| 色综合久久一区二区三区| 中文字幕一区二区三区视频在线| 日韩经典精品无码一区| 国产在线aaa片一区二区99| 精品亚洲一区二区|