近日，湖南理曜律師事務所迎來一位尊貴的客人，他就是原解放軍二炮首長，同時也是CEO海笑老師的多年好友，他的到來使得事務所上下頓時蓬蓽生輝。

在海笑老師領銜的事務所團隊的帶領講解下，其老友對于理曜的經(jīng)營理念、競爭格局及戰(zhàn)略發(fā)展都有了一個清晰的了解，不管是在場工作人員的工作狀態(tài)還是別具一格的企業(yè)文化，都讓首長嘖嘖稱奇，不斷對海笑老師豎起大拇指，以示鼓勵和認可。

在業(yè)內(nèi)成名已久的海笑老師擁有豐厚的學識基礎，他是工商管理博士（DBA），大學畢業(yè)后不久就投入創(chuàng)業(yè)風口，希冀創(chuàng)造一番屬于自己的事業(yè)。如今的他已然身居高位，他是湖南理曜投資發(fā)展股份有限公司董事長暨湖南理曜律師事務所CEO，多年的職業(yè)發(fā)展經(jīng)驗使得他格外擅長企業(yè)危機管理、刑事風險防控、頂層設計及股權(quán)激勵、私募股權(quán)投融資、政府公共關系。

海笑老師講解道，近些年理曜律師事務所的發(fā)展勢頭不斷擴大，如今已成功輔導或培訓的企業(yè)有韓國艾多美、東阿阿膠、福瑞達藥業(yè)、康恩貝藥業(yè)、大連雙迪、梵大集團、思埠集團、五江集團等數(shù)十家知名企業(yè)，尤其對直銷、社交電商、直播與短視頻、社群團購企業(yè)的合規(guī)風控體系建設有深厚研究。

在本次參訪的過程中，其老友對于理曜的企業(yè)文化也尤為贊同。對迎賓大門的背景墻上的“2012-2112”予以了高度評價，他說道：短短的幾個數(shù)字背后其實寓意良多，從某種程度上來說這就是企業(yè)文化的高度凝聚，2012代表新生和啟程，到2122年恰好是一百周年，這是對理曜未來發(fā)展的美好寄語。

海笑老師對于老友的理解深以為然。他說道，從企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，中國的企業(yè)平均壽命只有 3.9 年。因為企業(yè)沒有找到存在的理由，只為了賺錢而盯著短期利益，所以在經(jīng)過一段時間的輝煌之后便迅速走向下坡路。而理曜的企業(yè)文化理念便是可持續(xù)發(fā)展，以專業(yè)能力為基石建立長效機制，從2012年到現(xiàn)在已是第八個年頭，理曜仍舊走在健康且可持續(xù)發(fā)展的道路上，未來也將繼續(xù)走下去。

在本次參訪的最后，二人也在這塊意義非凡的標牌下合影留念，希冀二人的友誼能夠連同理曜的發(fā)展一樣，永遠可持續(xù)，永遠積極向上！

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