課程內容：
【培訓收益】
1、了解自己，客觀認識自己的能力水平
2、學會發現生活中的亮點，接受自己、別人和現實
3、激發主動性與創造性，積極面對人生，塑造陽光心態
4、幫助學員養成正面積極思考習慣，激發工作熱情，增強工作責任感
5、活在當下，快樂生活，開心工作
【課程特點】
1、主題探討，引導學員觀察自己對工作生活的態度
2、體驗式活動，與他人相處，參與團隊合作，建立積極陽光心態
3、分享研討，通過分享和聆聽別人的體驗而獲得更大收獲
【適用對象】 企業中高層管理人員、全體員工
【課程目的】
★ 更接受自己和他人 ★ 激發新的可能性 ★ 陽光心態
★ 學習如何更有效地溝通 ★ 確立理想及真我 ★ 增強行動力
★ 建立自信心 ★ 增強我的領導才能 ★ 做一個更好的家長
★ 學習去愛自己及同事 ★ 增強創造力 ★ 建立正面價值的信念
★ 改善我與別人的關系 ★ 解決我生命中的問題 ★ 提高工作效能
★ 自己的工作更有效率 ★ 加強團隊合作精神 ★ 制定更好的工作計劃
【課程大綱】
第一章：心態的力量
第一節：積極心態與消極心態
第二節：做公司喜歡的人
第三節：做事先做人
第二章：管控情緒
第一節：認識與管理壓力
第二節：了解自己
第三節： 紓解情緒
第四節：理解與包容
第五節：尊重與贊美
第六節：改變不了現實，就改變我們的心態
第七節：學會享受過程，活在當下
第八節：注重自我激勵
第三章：七大黃金心態
第一節：忠誠心態
1、企業用人的秘密：智慧有價，忠誠無價。
2、忠誠的表現
3、公司靠什么人支持
4、忠誠于所在組織，忠誠于職業操守，忠誠于工作崗位
第二節：責任心態
1、一個人能夠承擔多大的責任就意味著他能夠做多大的事業。
2、為什么你才華非凡卻得不到重用？
3、我是公司里的一分子，我應該對這里發生的一切負責！
第三節：付出心態
1、在企業中做事的品質決定你的收入，工作質量等于生活質量。
2、比薪水更可貴的是品格的塑造和能力的提高。
3、增加收入有兩個密決？
5、提供超出你所得酬勞的服務，很快酬勞就將超出你所提供的服務。
第四節：合作心態
1、為什么要合作? “Team Work”的意義
2、無堅不摧的團隊來自全體成員的傾力合作!
3、學習“老A”精神
第五節：積極心態
1、目標導向
2、怕什么，做什么
3、誓言激勵
4、90/10法則
5、心態轉移
第六節：感恩心態
1、一個具有感恩文化的組織才是一個充滿凝聚力和競爭力的組織。
2、“感恩心態”的力量。
3、如何讓員工自動自發充滿信心，產生工作積極性
4、如何在感恩中成長，成就自己，升華自己的心靈
5、學會感恩，凡事感恩，讓生活變得更溫暖，更和諧，更美好
第七節：學習心態
1、市場在發展，企業在發展，不進取、不學習，就有可能被企業淘汰。
2、超越競爭對手的唯一方法是什么？
3、為什么要建立學習型組織？
4、怎樣提升企業培訓的效果？
第四章：祝福與承諾
1、莊重的燭光儀式：企業興衰，人人有責，責任在我。
2、受訓全員向領導祝福并宣誓承諾：我為團隊貢獻什么？做到什么？
3、經過兩天的特訓，員工心態得到良好地調整，視野更加開闊，信心十足。員工在美麗的燭光照耀下，忠誠的發自內心的祝福：企業興旺發達、蒸蒸日上！莊重承諾：做一個100%負責任的經理、主管、員工，為企業的成功貢獻一份光和熱……
受訓后擁有的八大心態：
1、學習的心態 2、積極的心態 3、長遠的態度 4、老板的心態
5、空杯的心態 6、付出的心態 7、包容的心態 8、感恩的心態
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