課程背景：
員工思想政治工作，既是宣傳貫徹黨的路線方針政策的重要工作，更是企業管理人員，針對員工在思想上的各種矛盾、疑惑，通過宣傳科學、正確的道理，解決員工的思想問題，幫助員工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，使員工以積極的姿態投入工作和生活，促進企業全面發展的一種教育疏導工作。
做好員工的思想政治工作，不僅是搞好企業治理的有機組成部分，也是為企業生產經營活動提供精神動力和思想保證。
結合形勢、針對特點，掌握思想政治工作的規律，探索有效的方法，增強員工的自覺性、主動性、積極性和創造性，是企業思想政治工作的基本出發點和落腳點。本課程黃老師將結合自己近20年軍隊思想政治工作經驗，為學員提供具體可行的參考。
課程目標：
1、學會思想政治工作的基本方法；
2、提升自身思想政治工作的素質與能力。
課程時間：
1天（6H/天）
課程對象：
企業中基層管理者及黨、團、工會專職人員等。
課程方式：
主題演講，模擬訓練，案例分析，互動問答，游戲活動，精彩分享，思考作業等。
課程提要：
討論：員工作思想政治工作之我見
第一章
做好員工思想工作的主要方法
一、主動了解，掌握員工基本情況
1、了解員工是帶好員工的基礎
2、了解員工的一般要求
3、了解員工的基本途徑
4、掌握員工情況的主要工具
練習：他有什么特點？
二、善于發現，預測員工思想走勢
1、凡事預則立，不預則廢
（1）的預言
（2）解放軍經常性思想工作的中的“預”
2、“望聞問切”，做思想工作的有心人
（1）望：敏銳觀察，善于發現問題
（2）聞：耳聽八方，勤于捕捉信息
（3）問：不恥下問，弄清問題真相
（4）切：系統分析，把握問題本質
三、有的放矢，一把鑰匙開一把鎖
1、因人而異，談心談話
案例：解放軍的談心談話
（1）談心談話中“聽問說”的方法
（2）SMCP四種性格的不同特點
（3）SMCP四種性格的相處原則
（4）SMCP四種性格的談話技巧
2、循序漸進，耐心施教
3、客觀面對，不怕反復
4、以理服人，以情感人
5、恩威并施，有效激勵
6、后進員工轉化“七法”
①接近距離，②“朽木”也可雕，③“士為知己死”，④留點余地，⑤用其所長，⑥避其所短，⑦講求“火候”
四、靈活多樣，增強思想工作效果
1、啟發誘導，減少說教
2、自我教育，人人為師
3、寓教于樂，潛移默化
4、樹立典型，榜樣引路
5、營造環境，耳濡目染
6、三位一體，聯動合力
7、善用傳媒，拓寬形式
第二章
思想政治工作者的素質與能力
一、思想政治工作者的素養
政治素質、道德素質、知識素質、身心素質
二、思想政治工作者的能力
溝通表達能力、調查研究能力
組織協調能力、分析判斷能力
自我調控能力、開拓創新能力
三、素質能力提升的基本途徑
1、不斷學習
2、實踐磨練
3、善于總結
課程小結
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