一、主管為何缺乏學習動力？ 1、推說工作太忙 “忙啊，哪有時間學習，手頭有做不完的事，工作就象割韭菜，割完一茬又長一茬，何時是盡頭?。 苯洺？梢月牭狡髽I里的主管發出這種無可奈何的感嘆，聽起來確實讓人
有個著名的案例叫豪豬的哲學。講豪豬們到了嚴冬，由于寒冷而擁在一起?？梢驗楦髯陨砩隙奸L著刺，緊挨在一起，就相互刺痛，但離開了一段距離，又冷得受不了，于是又互相往一起湊。就這樣幾經折騰，豪豬們就能找到
學習力是競爭力。倘若都忙著去愛、去恨、去賺錢，哪里還有時間學習？即便學了，卻又不會將知識轉化為生產力，轉化為財富，又有何用？知道怎么學，學什么，如何學以致用，才是人生的“大學之道”！
客戶：華夏銀行北京分行 中高級管理人 地點：北京市 - 北京 時間：2014/4/18 0:00:00 2014年4月18日 華夏銀行北京分行特邀顏廷錄老師在北京作《中高層管理人員技能提升》專題培訓
客戶：一汽集團 地點：吉林省 - 時間：2011/7/11 0:00:00 給領導者提供哲思，讓領導者抓住要領， 幫領導者提高能力，為領導者出謀劃策。
客戶：五華區領導干部，企業代表 地點：云南省 - 時間：2010/11/29 0:00:00 給領導者提供哲思，讓領導者抓住要領， 幫領導者提高能力，為領導者出謀劃策。
客戶：杭州財政局 地點：浙江省 - 時間：2011/5/4 0:00:00 給領導者提供哲思，讓領導者抓住要領， 幫領導者提高能力，為領導者出謀劃策。
客戶：市組織部 地點：山東省 - 時間：2011/2/18 0:00:00 給領導者提供哲思，讓領導者抓住要領， 幫領導者提高能力，為領導者出謀劃策。
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