在“七個小矮人和白雪公主”的故事中，七個小矮人（他們分別是小快樂，小醫生，小害羞，小生氣，小笨蛋，小瞌睡，小噴嚏）救了白雪公主，并幫助白雪公主取得幸福。這個故事其實還沒有最后結束。 后來，白雪公主覺
在“七個小矮人和白雪公主”的故事中，七個小矮人（他們分別是小快樂，小醫生，小害羞，小生氣，小笨蛋，小瞌睡，小噴嚏）救了白雪公主，并幫助白雪公主取得幸福。這個故事其實還沒有最后結束。 后來白雪公主覺醒
1.問：這個課程是不是只能少數人員參加，因為題目中提到“七個小矮人”？答：不是的。人在100人以內都可以。七個小矮人是來源于故事背景，同時象征一個團隊中最核心的組織成員，如果放到企業當中，就是企業的高
領導力的八項修煉：一、密切聯系群眾二、講故事三、當老師四、從失敗中學習五、反思六、深思七、認識自己八、成為自己
向上帝祈求力量，他卻給了困難，打破困難就可以獲得力量；向上帝祈求智慧，他卻給了問題，解決問題就可以獲得智慧；向上帝祈求成功，他卻給了挫折，打敗挫折就可以獲得成功。祝各位朋友，擁有克服困難的勇氣，解決問
如果你把客戶當上帝，你好意思向上帝要錢嗎？別把客戶當上帝，有兩個意思:一個是要重視顧客，企業存在的唯一目的就是創造顧客；二是不要過分重視顧客，把客戶當上帝，就是過分了。不要太重視客戶，因為有時顧客是錯
員工不是人力資源，也不是人力資本，更不是人力成本，而是人。這不只是怎么叫的問題，而是怎么做的問題。如果把員工當作成本，動詞就是節約，如果把員工當作資源，動詞就是利用；如果把員工當作資本，動詞是增值；如
密切聯系群眾講故事當老師從失敗中學習深思反思認識自我成為自己
領導力不是一種可以教的技能，而是長期的一滴一點的修煉。修煉是困難的，甚至是痛苦的，因為修煉的內容往往違反我們的人性。什么意思呢？像人的本性就是喜歡聽贊揚，聽好話，而領導力的修煉要求我們聽逆耳忠言，甚至
問好+自我介紹+活躍氣氛引導學員心態，宣布課堂約定塑造課程價值塑造講師價值掌聲請出講師
浙公網安備 33010802003509號
杭州講師網絡科技有限公司
