擁有多年管理實務與管理咨詢經驗，曾在大型股份制企業擔任高級經理、總監等工作，曾在原勞動部直屬高校任教，擔任國家企業人力資源管理資格考試特聘講師，華東理工大學MBA職業導師，東方管理集團、香港鑫泰集團、黑龍江福源醫藥等公司常年顧問。
陳先生主要致力于將人力資源管理理論轉化為應用技能的研究，主持參與多項超過30項管理咨詢項目，在集團管控、組織結構與崗位優化戰略績效管理、薪酬激勵、能力素質模型構建與應用、人才選拔與開發、人力資源信息化等領域有豐富的管理經驗和咨詢經驗。為企業講授《戰略績效管理》、《基于能力的人才選拔》、《高效面試技巧》等課程。
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