他曾經是一個貧困的大學生,如今卻常常為貧困大學生捐贈學費。因為年僅30歲的他,就已經成為一個擁有上千萬資產的企業(yè)家了。
沒有條件創(chuàng)造條件也要上
今年30歲的胡中偉出生于沈陽一個貧寒之家。父母都是農民,望子成龍的父母特別希望兒子在學業(yè)上能有出息。上初中時,他突然迷上了毛筆字。初二時,他獲得了沈陽市中小學生書法大賽一等獎。一次,村里有人笑著對他說:“你學好書法,將來找工作容易些……”沒想到胡中偉脫口而出地回答:“我學書法是為了日后成為領導時,能把字簽得好看一些!”當時在場的人都哈哈大笑起來。
其實他真是從那時候起,就有了一種比較清晰的創(chuàng)業(yè)意識,并且自信主動地為未來的創(chuàng)業(yè)默默積蓄著各種各樣的知識和條件。1993年春,他在沈陽讀高一時,就要去考駕照。父親則鼓勵他說:“要去學也可以,但必須等你考上大學!”
1995年高考一結束,胸有成竹的胡中偉就到當?shù)匾凰{校報了名。盡管家里窮,但父親為了獎勵他,還是借錢讓他去學了。
非同常人的“超前”心態(tài),讓胡中偉比同齡人更加成熟。1995年他考入沈陽大學外貿英語系時,由于家境貧困,父母決定讓初中畢業(yè)的妹妹輟學以支持他一個人讀書。他對父母說:“不行,妹妹還是要上學,沒條件創(chuàng)造條件也要上!這樣,你們想辦法為我付第一年的學費,以后的都由我自己來付,等妹妹考上大學時,我也快畢業(yè)了,那時我們一起來掙錢供妹妹。”
胡中偉的話,深深地感動了父母和妹妹。為了不食言,他在開學第2個月,就開始兼職給城里的孩子做英語家教。大學都是四點下課,他六點就趕到學生家里。放寒假后,他更是一天要教幾個學生,大雪天里還四處奔波。一個學期下來,他就有了幾千元的收入。胡中偉的危機意識,不僅解決了經濟困難,更重要的是他從中獲取了許多學校里難以學到的知識:比如對社會的觀察和對市場的了解,這反而無形中增強了他主觀上的創(chuàng)業(yè)意識。
1996年夏,剛讀完大一的胡中偉,做家教就凈賺了1萬元錢,同時他在打工過程中發(fā)現(xiàn)了兒童英語培訓的巨大商機。重視孩子的英語學習,這將成為一種趨勢,他開始有了辦兒童英語培訓班的想法。
不久,胡中偉就在沈陽一家青少年文化宮租了一間教室,辦起了“兒童美式英語培訓班”。由于當時正處于英語學習熱門的早期階段,而胡中偉又是第一個成功抓住機遇的人,所以他辦班半年后,每個月的純收入竟達到1萬多元!
在當時,大學生辦英語培訓班被看成是“不務正業(yè)”,這曾讓胡中偉一度消沉和迷茫。后來,他不斷地閱讀各類財經書刊,希望從書中找到答案:自己究竟還能不能繼續(xù)走下去,還值不值得做下去?結果,他發(fā)現(xiàn),在中國就有這樣一個現(xiàn)象:越是大家不認可某種事物的時候,因為與之相關的制度尚不規(guī)范,所以就越是這個行業(yè)快速發(fā)展的最好時機。所以他認為,既然大家都不認可自己所干的事情,那它很有可能是一個將來會瘋狂發(fā)展的產業(yè),自己應該堅持做下去。
危機的背后必有轉機
大三下學期開始,野心勃勃的胡中偉決定要辦“英語培訓學校”,當時有位好心的老師勸他說:“你現(xiàn)在的生意也不錯,還是多把心思放在學業(yè)上吧……”
但胡中偉笑著說:“創(chuàng)業(yè)不僅僅是為了賺學費,我現(xiàn)在是以一個商人的眼光來看待自己的事業(yè),我覺得自己不能再等了,因為英語培訓市場正在一天比一天火熱,我應當像猛虎撲食一樣抓住這個稍縱即逝的市場機會。”這些觀念和主張,也許在胡中偉看來是自信和奮進,但在不少老師和同學的眼里,卻是自負和張狂。
不過,張狂的胡中偉并沒有在乎別人怎樣說,而是堅持走自己的路。1998年春,他的“冠亞英語培訓學校”正式掛牌成立,除了培訓兒童英語外,還開設了小學、初中、高中、大學、成人班。接下來的幾個月里,他又一口氣辦了3所分校。那時,他還帶著自己的學生證,去了兩次北京,直接到教育部相關部門詢問私人辦校能否聘請外籍教師。因為他那時已經意識到,如果沒有高水平的外籍教師加盟,他的學校便很難闖出名堂。但教育部接待他的工作人員卻無法給他一個明確的答復。因而他一廂情愿地認為,既然國家沒有明文禁止,那么也就意味著基本可行。于是,他自作主張地招來了八個外籍教師,給自己的學校提升了不少人氣。
一個大三學生,辦了4家培訓學校,這讓很多人睜大了眼睛!而且由于“架子”打得非常大,也令不少熟悉他的朋友為之捏了一把汗。果然,胡中偉很快就遭遇了重重困難:由于沒有城市戶口,他從一開始辦培訓班到辦學校都是掛別人的名字,自己是老板,卻不是法人,這一點被許多眼紅的同行鉆了“空子”,紛紛投訴他;由于當時針對初高中學生辦英語補習班是不被允許的,他的行為又被有關部門認為是不務正業(yè),認定他的學校是黑校,因此沒少遭受查處。
1998年底,胡中偉遭遇了他創(chuàng)業(yè)過程中的第一次滑鐵盧:先后有公安和工商部門來調查他,并認定他“非法聘用外國文教專家”,罰款10萬元。同時要求他的學校必須建立一套完整的外國專家管理制度,必須有專門的外國專家樓,所有的分校還得集中在一起,不能分散!對胡中偉來說,建立一套制度并不難,但要蓋專家樓,實在是年僅21歲的他力所不及的事情。
如此大的打擊,對任何一個人而言,都是很難承受的,更何況那時的胡中偉還只是一個念大四的在校學生,其中的滋味恐怕只有他自己心里清楚。但是,也正是因為被逼到絕路,胡中偉的張狂才得以最淋漓盡致地表現(xiàn)出來——他將培訓學校的中國籍老師全部召集起來開會,氣宇軒昂地說:“你們中或許有人以為我會就此一蹶不振。錯!因為那不是我的個性。而且,我現(xiàn)在依然相信我的眼光——我們所從事的行業(yè)是社會所需要的,有需要就有市場,有市場的行業(yè)就是一個好行業(yè),即使它現(xiàn)在面臨著困難和壓力。所以,我不會就此垮掉,我相信我能邁過這個坎,我希望大家都能與我有相同的心態(tài):危機的背后必有轉機!”
在那次會議上,胡中偉還宣布了一個決定:“冠亞”學校將不再聘用兼職老師,所有老師都必須是專職的。會后,一位因為無法專職而注定將離開“冠亞”的老師生氣地對同事說:“都快撐不住了,還這么狂氣,神經。”但“冠亞” 卻因為胡中偉的這股“狂氣”,很快便柳暗花明——專職所帶來的不同于其他任何一所培訓學校的專業(yè)氛圍和敬業(yè)精神,吸引了一大批優(yōu)秀的英語系應屆大學生,以及眾多的充電學員。
要好好工作更要好好生活
憑著頑強的精神,胡中偉挺了過來,不僅沒有垮掉,還取得了相關部門的信任和認可。1999年8月,他躊躇滿志地走出了沈陽大學的校園。當時,大學生就業(yè)難的問題已經成為普遍的社會現(xiàn)象。可這樣的尷尬和無奈不再困擾胡中偉,因為他那時已經是5家以“冠亞”命名的美式英語培訓學校的校長了,每月?lián)碛袛?shù)萬元的收入——如此身價,讓同學羨慕不已。
2000年,有關政策終于出臺了,允許民間辦學聘請外籍教師。得知這個消息的胡中偉立即和一名外籍英語專家聯(lián)合注冊成立了一家合資企業(yè),然后將那些當初被辭退的外教重新召來,讓他們以公司雇員的身份,合法地到自己的學校任教。接著,他陸續(xù)在大連等城市又開了幾所分校。2001年,“冠亞教育集團”在沈陽掛牌成立。而“冠亞教育集團”這六個剛勁有力的大字,便出自胡中偉的手,誰也沒想到,他竟然真的實現(xiàn)了少年時代“練毛筆書法是為了當領導簽字”的遠大理想!
2002年是胡中偉創(chuàng)業(yè)比較順的一年。可是,天有不測風云,正當他準備大踏步進入一個嶄新的發(fā)展天地時,“非典”又使其陷入了四面楚歌的境地。期間,由于學校全面停課,每個月的房租、員工工資等各項支出讓他舉步維艱。天災突降,讓他一點準備沒有,當時他公司的現(xiàn)金儲備連100萬元都不到,可所有員工的工資額就超過了100萬元!面對危機,他只好坦誠地說出了真實情況。
讓胡中偉萬分感動的是,在如此嚴峻的情況下,他的員工們表現(xiàn)出了驚人的團隊精神。他原本準備在停課期間,給愿意留下的中方員工發(fā)500元生活費,外國員工發(fā)1000元。可外國員工聽說后都說:“為什么要給我們一千?”平時這些外國員工一般都能掙幾千甚至上萬,胡中偉以為他們嫌少了,沒想到他們后來又說:“中方員工才掙五百,我們也只要五百,我們要與公司共命運!”胡中偉當時聽到這句話時差點就哭了。結果,所有員工都沒有離開胡中偉和他的公司。
幾個月后,胡中偉轉危為安。這段“起死回生”的經歷,讓他與自己的合作伙伴以及員工、學生們關系更加融洽。
2005年4月20日,胡中偉獲得“沈陽十大杰出青年”等榮譽,應邀到東北大學演講。他說:“大學生創(chuàng)業(yè)必須具備四大‘禽獸’條件——有獅王般的野心、乳虎般的活力、牛一樣的勤奮和狼一樣的團隊精神。大學畢業(yè)不要抱怨社會的種種問題,而應該主動去適應這個社會,轉變自己的‘依賴’心態(tài),跳出傳統(tǒng)的擇業(yè)觀念和思維模式,即便是替人打工,也要認識到自己所做的一切努力,不是想得到別人的重用,而是為了你自己。只有這樣相信自己、認可自己,才能讓社會為己所用。”
胡中偉作為一個公司總裁,在為自己喜歡的事業(yè)而“狂”時,也盡情地享受著美好生活的每一天,所以他經常會抽出時間去放松、調整自己。他經常對員工們說,要好好工作,更要好好地享受生活。當然,他從沒忘記過去的貧窮。2003年以來,他一直以捐助貧困學生上學的方式,感恩著挫折和磨難,也感恩著這個時代和社會帶給他的機遇,他先后向貧困學子們捐贈了500萬元。
現(xiàn)在,胡中偉的英語培訓做得如火如荼,此外他還涉及英語教材、音像制品出版、企業(yè)培訓等領域,已經擁有固定資產數(shù)千萬元,年僅30歲的他還被任命為遼寧省民辦教育協(xié)會副會長,他的500名員工幾乎都是像他這樣年輕而富有激情的大學生。
近日,是他從大二開始創(chuàng)業(yè)的10周年紀念日。在公司的慶典上,他充滿激情地說:“大家不要做一個事業(yè)的苦行僧,而是要做一個善于開創(chuàng)和享受生活的人;我們既要有危機意識——不為今天的舒適安逸而滿足,更要有求新意識——時刻想辦法在你死我活的競爭中跳出來,按照自己的方式去走一步看兩步,只有相信自己、活出自我,才能不斷地開闊眼界求得新發(fā)展!”