如何讓生活充滿幸福 羅明成功學研究幸福感和幸福指數(shù)是今年最熱門的話題之一，它也是和諧社會評價體系中的重要內容之一。越是缺失的東西越容易被人議論，人們熱衷于談論幸福感，是因為越來越多的人缺少幸福感。現(xiàn)代
如何讓生活充滿幸福 羅明成功學研究幸福感和幸福指數(shù)是今年最熱門的話題之一，它也是和諧社會評價體系中的重要內容之一。越是缺失的東西越容易被人議論，人們熱衷于談論幸福感，是因為越來越多的人缺少幸福感。現(xiàn)代
一、錢是給內行人賺的——世界上沒有賣不出的貨，只有賣不出的貨的人。二、想干的人永遠在找方法，不想干的人永遠在找理由；世界上沒有走不通的路，只有想不通的人三、銷售者不要與顧客爭論價格，要與顧客討論價值。
卡爾·威特：全能教育法 塞德茲：天才教育法約翰·洛克：全面教育法蒙臺梭利：特殊教育法斯賓塞：快樂教育法Ｍ．Ｓ．斯特娜：自然教育法鈴木鎮(zhèn)一：才能教育法多湖輝：實踐教育法井深大：早期教育法卡爾·威特：全能
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世界上最偉大的四大教育法則，是流傳千年的教子智慧，是受益終生的教育圣經。供家長朋友們認真品讀與反思。 1、魚缸法則 養(yǎng)在魚缸中的熱帶金魚，三寸來長，不管養(yǎng)多長時間，始終不見金魚生長。然而將這種金魚放到
一、賞識法則——根雕原理 根雕常常以其精美的造型，獨特的構思，巧妙的加工受人青睞，成為提升家庭文化品位的首選。然而根雕的前身是什么？無非是生于荒野的樹根。培根說：“人的天性猶如野生的花草，知識好比是修
美國人戴爾-卡內基（1888-1955）是最早的成功學大師，也被稱為人生導師。成功學自卡內基之后，成為現(xiàn)代成人教育的一個重要內容。戴爾-卡內基以成功學而獲得個人的成功，他的出現(xiàn)和個人成功，有一定的具體
如何才能管理好企業(yè)？一、管理好企業(yè)要具備“人和”1.首先要管理好自己，要成為一個優(yōu)秀企業(yè)的管理者，自己在各方面一定要做得最好，是企業(yè)的榜樣，把自己優(yōu)良的工作作風帶到企業(yè)管理中，感染到企業(yè)中的每一位成員
如今書店之中此類書籍雖眾，然多不足持。鄙人自幼便得家人所傳之皮毛，又曾閱古之謀略書二十余冊，今結合本人經驗，談一二精要。其實一直想寫些這方面的文章，裝在記憶里總是難免遺忘，今天恰好給小妹談了一些，就記
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