【適合對象】全體員工 【課程時間】1天 【課程人數(shù)】60人以內(nèi) 【培訓形式】全程采用專業(yè)心理體驗活動，讓學員親身感悟及體驗 愛、責任、感恩是保證心理健康最好的良藥！ 一堂釋放情緒壓力、塑造陽關(guān)心態(tài)的心理課程 一個讓你團隊效能高速倍增的課程 一個讓你人際關(guān)系圓融的課程 一個震人心魄直擊心靈的課程 【課程收益】 ◆清理企業(yè)成員長期累積的“情緒垃圾，學會做情緒壓力的主人。 ◆熔煉團隊，增進團隊成員之間的相互了解及協(xié)作，使成員盡快融入團隊中 。◆培養(yǎng)團隊成員默契、信任及強烈的團隊意識。 ◆增強團隊責任意識，學會主動承擔責任，使團隊成員學會付出、樂于付出。 ◆改善人際關(guān)系，塑造陽光心態(tài)，使團隊成員學會換位思考，改善團隊成員心智模式，調(diào)整心態(tài)，使團隊成員永葆進取心，以工作為樂。 ◆使企業(yè)成員學會感恩，以感恩的心對待上司、同事、下屬及身邊的每一個人。 【課程大綱】 第一部分 心理健康與心理建設(shè)篇 心理健康與快樂工作的關(guān)系？ 厘清定義 快樂工作的前提？ 如何擁有健康心理？ 自我心理建設(shè)的步驟與方法？ 得出結(jié)論：愛、責任與感恩會帶給我們持續(xù)的快樂！ 體驗活動：《心理疆界》、《默契與信任》、《目標市場》、《團隊熔煉》、通過專業(yè)心理體驗活動，引起學員對心理健康及心理建設(shè)的正確認知。 第二部分 快樂工作與團隊合作篇 如何能夠活在當下并享受工作？ 快樂工作的方法和策略分別演繹。 “原來我才是一切的根源！” 《如鷹一般》 自我超越與團隊競爭力 一個出色的員工一定是一個出色的演員 如何應(yīng)對生活與工作的抱怨？ 體驗活動：《蘿卜蹲》、《不抱怨的世界》、《我是責任者》、《傳電游戲》通過一系列的心理體驗活動，幫助學員潛移默化進行心理建設(shè)及塑造陽關(guān)心態(tài)！ 第三部分 合作雙贏與高效溝通篇 為什么在人際合作中會出現(xiàn)溝通的障礙？ 一直以來，我們是怎樣處理與周邊的人和事的關(guān)系？ 我們都想“贏”，怎么才算贏呢？如何達成雙贏？ 體驗活動：《紅黑人生》《選擇與被迫》通過現(xiàn)場模擬，覺察在過去的工作、生活中當學員面對人際關(guān)系的困惑、溝通障礙時所采用的不良應(yīng)對模式，感悟并學習練習高效溝通方法，從而使學員在溝通中取得雙贏，在企業(yè)團隊合作中共享快樂。 第四部分 愛與責任培養(yǎng)篇 由于我們的不努力，導致團隊最后的失敗，誰來承擔責任？ 為什么我們總是當承諾做不到時去找理由、原因、借口？ 在過往的人生歷程中，我真的明白責任的涵義嗎？ 體驗活動：《領(lǐng)袖的風采》、《我是責任者》、《我是一切的根源》，通過真實情景的再現(xiàn)，讓學員體會到領(lǐng)導及自己因角色不同，身上所承擔的不同責任。最終感悟：團隊的成功是每一個人的成功，團隊成功離不開每位伙伴的支持，任何一個人的失敗都會導致團隊付出代價。 第五部分 知足感恩與惜福篇 催眠后使用真實的強烈的情景對比產(chǎn)生震撼。 通過反思讓我們明白“沒有什么是天經(jīng)地義的！ 一路走來，曾經(jīng)有誰給過我們的關(guān)愛和支持？ 我們是否因此多了一顆感恩的心？ 團隊成員有緣走到一起有什么樣的人生意義？ 讓學員感悟：珍惜才會擁有，感恩才會天長地久。 釋放情緒壓力，活出生命最佳狀態(tài)、珍惜現(xiàn)在，活在當下！ 體驗活動：《人與人之間的關(guān)系》、《橫渡亞馬遜》引發(fā)學員彼此之間的情感的互動和升華，引發(fā)學員之間對人與人關(guān)系的深入的感悟和感恩的心，使團隊成員學會感恩，以感恩的心對待上司、同事、下屬及身邊的每一個人，喚醒學員愛的能力，以最佳狀態(tài)投入全新的工作及生活中。