創(chuàng)業(yè)8年，高管8年，明晰企業(yè)主在企業(yè)各階段的戰(zhàn)略思路，深諳員工對待企業(yè)工作與領(lǐng)導(dǎo)的思維方式，曾應(yīng)咨詢公司邀請擔(dān)綱為企業(yè)診斷并量體制定發(fā)展戰(zhàn)略，跟蹤戰(zhàn)略實施過程，微調(diào)戰(zhàn)略方向與步驟，最終達(dá)到預(yù)期目標(biāo)，幫助企業(yè)成功突破發(fā)展的瓶頸與經(jīng)營方向的轉(zhuǎn)型。
工作足跡遍及西南地區(qū)與東部沿海地區(qū)，知曉職場各階層生存狀態(tài)，從最初讓員工知道的培訓(xùn)發(fā)展至幫助員工做到，并樂此不疲。
將“教育是幫助別人走向幸福的行為”視為座右銘，授課風(fēng)格深入淺出，風(fēng)趣幽默，擅長直白的大眾語言表述，寓教于樂的引導(dǎo)，與學(xué)員深層互動，以幫助學(xué)員成長作為快樂的根本。
以松散合作方式，為聚成公司、宏道成都分公司,盛世合興成都分公司授課，服務(wù)客戶：中國平安保險 中國移動 華潤集團 聚成華企 藍(lán)光集團 成都百貨 天泰制藥 成都青少年宮 宏峰鞋業(yè) 《中國餐飲世界》報業(yè) 魚游天下等企業(yè)。
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