中國千強講師、中國公益培訓誠信培訓師、酒店與人力資源高級培訓師肖炳釗與深圳英盛商學院攜手合作錄制的視頻課程《學會職場法則 實現(xiàn)晉升夢想》隆重上線！
《學會職場法則 實現(xiàn)晉升夢想》課程簡介
適合學習人群：
（1）期望打造充滿活力的企業(yè)，期望打造激情飛揚的團隊和管理者；
（2）期望鏈接職場成功人士人生模式，提升生命質(zhì)量的職場人士；
（3）對職業(yè)發(fā)展感到困惑、目前升遷不順的職場人士；
分享內(nèi)容：
（1）職場人士必須有個晉升“夢”;
（2）職場人士步步晉升必須闖過五道關(guān)：
（3）“新官”必知的“官”場現(xiàn)象
（4）“新官”上任的“官”場法則
（5）落地建議。
學習效果與收獲：
(1) 教會學員鏈接職場成功人士人生模式，提升生命質(zhì)量的具體方法；
（2）教會學員排除職場負面情緒，通過分享學會累積職場正能量；
(3) 學會進入“晉升”綠色通道的神奇法則，讓晉升之路順暢；
（4）掌握“官”場法則，初步掌握“凝聚人心，把控職場內(nèi)在玄機，輕松應(yīng)對復雜的職場競爭，打造精彩人生”的技巧。
培訓時間：
4小時;
培訓方式：
課堂講述、提問思考、游戲互動、案例分析、視頻播放、圖片展示等
課程大綱：
第一章、 職場人士必須有個晉升“夢”
一、孔夫子：富與貴，人之所欲也，貧與踐，人之所惡也。
二、拿破侖 ：“不想當將軍的士兵不是好士兵 ”。
三、職場：同是一個人,晉升前后不一樣！
第二章、職場人士步步晉升必須闖過五道關(guān)
第一關(guān)：企業(yè)關(guān)--給你提供晉升機會
一、企業(yè)有職位空缺。
二、企業(yè)有從內(nèi)部選拔管理人員的用人機制和晉升激勵機制。
第二關(guān)：上司關(guān)--上司說你行；
（一）了解上司
(二)對上司忠誠
（三）服從上司；
第三關(guān)：同事關(guān)--同事說你行
1、要尊重同事。
2、與同事配合要默契。
3、要尊重同事的勞動。
第四關(guān)：客人關(guān)--客人說你行
一、客人是企業(yè)的真正“老板”。
（一）從內(nèi)心真正把客人當皇帝。
（二）把顧客當“親人”
第五關(guān)：自我關(guān)--自已真的行
（一）會做事：
（二）會做人：
（三）荻得專業(yè)的成果
（四）為企業(yè)創(chuàng)造超過本份的價值
（五）具備良好的管理道德
第三章、“新官”上任遇到的“官”場現(xiàn)象
一、“新官”走馬上任時遇到的種種難題：
（一）力不從心的表現(xiàn)：
（二）力不從心的原因
二、“新官”上任的心理：
第一、想改變現(xiàn)行制度；
第二、想換下屬 ；
第三、想“吹糠見米”。
二、 “新官”上任做好三件事
三、累積職場正能量
第一、珍惜
第二、協(xié)作
第三、共贏
第五章、落地建議
聯(lián)系培訓業(yè)務(wù)請撥師資部：13924511551
視頻課程請點擊：
“https://www.yingsheng.com/course/video-5795#0-qzone-1-87971-d020d2d2a4e8d1a374a433f596ad1440”
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