低頭需要勇氣 抬頭需要實力 “不愿低頭、不甘心低頭”是當今很多人的通病。在工作中，不愿承擔該承擔的失誤或是錯誤，一旦問題發生在自己的身上就盡量地往別人的身上推；不能接受別人提出的意見或建議、固執己見；不能服從上司正確的指令，等等……。在生活中，對于別人提出的善意的意見和建議不能接受，總是可以找到一堆的借口來糖塞，為自己找到“面子”；對于自己的一些壞習慣并非沒有意識到，但始終沒有想要去做任何的改變，好象做出改變就象是向別人做出低頭的樣子。 不管是在工作還是在生活中，我們應該抱著一種謙虛且積極的心態，這樣有利于為自己發現更多改進的機會，同時在別人提出意見和建議時我們也可以更欣然地接受，這樣才有利于我們的進一步提高和成長。 “ 退一步海闊天空”，有時低頭就相當于退一步，退一步是我自己也為別人騰出一點思考的空間，是為了更好地把事情給解決了。在《世紀之約》的影片中，一群自認為技術了不起、功勛顯赫的工程和技術人員，根本不把法國核電站建設的技術看在眼里，多次與法方工程和技術人員沖突，對于法方的技術規范和工程要求當成笑話，最后鬧出了一次又一次的事故，但大部分的人員還是不能也不愿低下那高昂的頭，最終在多方的壓力下終于按法方的要求執行了，也終于把我們“大亞灣核電站”給建成了。不管在工作中還是在生活中，經常會看到兩個人為了一件小事開始爭論，其實結果沒有什么大不了的，但就是僵持不下，事后兩個人再想想，如果再重新給他一次機會，可能誰都不會那樣做。為什么不能退一步來想、來處理呢？其實真正的問題是在太在意自己的“面子”了、沒有足夠的勇氣。 我經常問我的學員一個問題，自已發現自己的不足容易嗎？絕大部分人回答我不容易，其實真的不容易嗎？我的下一個問題是給您五分鐘寫出自己最明顯的三個不足之處，您認為寫得出來嗎？這時我就不等大家回答我了，我直接說“如果說寫不出來的那都是沒有勇氣面對自己不足的人”。是啊！要您在別人面前低頭，那的確有點難，但如果他能給您帶來很多的好處（如：事情往好的方向走、給您改進的機會、讓您得到更廣的見識……），那為什么我們不能拿出我們的勇氣來欣然接受呢？不想在別人面前“低頭”或是減少在別人面前“低頭”還有一種方法，那就是我們應該定期地總結、分析自己，正視自己的不足，在實力面前我們自己給自己“低頭”并及時補不足，進而增加自己的實力，從而可以更好地“抬頭”。 低頭不容易，那如何才能讓您的頭真正地抬起來呢？這時候更需要的是實力，實力是您抬頭的資本。在社會快速發展的今天，知識、技術等都不斷地在更新，要想擁有您選定發展領域的實力，我們應該不斷地學習，通過全面發展自己的綜合實力，才能更好在社會中立足。關于學習我已在《企業和個人提升的工具——學習》文章中描述。要提升自己的實力一定要有謙虛且積極的心態，通過發現自己的不足，并有選擇性地進行改善，以便不斷提升自己的綜合實力，只有這樣才能跟上社會發展的腳步，真正擁有實力。 沒有一個人擁有所有方面的實力，在很多時候您應該選擇您的優勢（即您的強項），進一步優化和發展，以便您在該領域中真正勝出。對于您的劣勢（即您的弱項）不完全不管它，而是有選擇性地進行改善或預防。通過對優勢、劣勢的分析您獲得實力和成功的概率會更高一些。就算您的實力再強，也會遇您不熟悉的領域，也會遇到需要“低頭”的時候，所以兩方面同等的重要。 不管“低頭”還是“抬頭”擁有一個積極的心態應該是最重要的，當您“抬著頭”時是否可以更好地關注別人的感受，是否能給予別人更多的支持、鼓勵和幫助。當你“低下頭”時是否可以用更陽光的心態看待，看到自己將從這次“低頭”中學到什么，有什么改進和提高的機會，這樣您也能很好地接受。