鄭義教授于2022年7月1日為交通銀行管理干部做提升組織領導力培訓，課程主題是《高效領導力修煉》，交通銀行營管部黨委班子成員，各部黨支部書記，銀行管理干部50多位干部參加了現場培訓。
鄭義教授在天津工業職業學院，為學院骨干教師職業核心素養、職業生涯規劃雙師型導師研修班授課。 為學院適應新時代教育教學改革，打造職業核心素養導師、職業生涯規劃導師“雙師型”教師的培養培訓，為職業學院教
鄭義教授在孔孟之鄉為圣豐種業集團管理干部做《如何提升管理績效》之《以始為終》的培訓。 （1）剖析制定目標和達成目標的規律。 （2）明確什么是計劃目標，什么是行動目標，以及目標管理中的關鍵。 （3）突
鄭義教授在濟南為旭秋樂器有限公司骨干精英團隊做提升職業核心素養培訓。 參訓學員通過鄭教授《自我管理》的培訓，在積極主動、目標管理、時間管理、心態管理、行為管理等職業素養方面都有了較大的提升，為骨干員
在全國職業院校《第一期職業核心素養研修班》上 ，鄭義教授為來自全國各地職業院校書記和院長帶隊的骨干教師們講授XK175職業核心素養訓練系統之經典課程《筆隨心轉》。參訓教師熱情投入課程，體會目標管理、
鄭義教授在深圳為凱兒得樂特種兵代理商做2天的《目標管理》培訓。 通過2月21-22兩天的目標管理培訓，來自全國各地的凱兒得樂代理商學員們學會了 如何提升團隊的業績方法， 如何讓員工喜歡制定目標， 以
鄭義教授在海北州為海北藏族自治州職業院校打造“雙師型”教師培訓。 為海北藏族自治州職業院校做“雙師型”教師人才儲備主題培訓，提升教師對職業核心素養的認知增強人才需求意識和需求方向，成為職業院校素養與
鄭義教授為MBA管培班70期授課《高效組織領導力》。 突破自我思維局限，揭示企業管理團隊的領導力密碼。 訓練激發團隊組織領袖的潛在能量， 使企業管理者避免因沒有組織建設而引起的組織混亂。 提高管理干
鄭義教授 應中國農業銀行山東分行的邀請，10月21日為中國農業銀行山東分行管理精英做《職業人應具備的職業核心素養》課程，提升管理精英職業素養培訓。 職場人的成長需經歷“依賴期”“獨立期”到“互賴期”
鄭義教授為魯西化工MBA管理干部培訓班授課《角色認知》（11月24日） 領導干部要提升領導力水平，首先要認清自己所承擔的崗位角色，要成為領航者、組織者，還要成為教練者、激勵者，還要不失時機歸納總結，
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