張昌洪,張昌洪講師,張昌洪聯系方式,張昌洪培訓師-【中華講師網】
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    張昌洪:全心績效團隊課程體系
    2016-01-20 37780
    對象
    中高層管理人員
    目的
    打造冠軍團隊
    內容
    課程主題:全心績效團隊之——心智革命特訓營:我是一切的根源 課程介紹:佛曰:‘萬法唯心造’,整個世界是我們自己所創造出來的。你現在所有的一切都是你自己所創造出來的,而那一切的根源就是你自己,也就是你潛意識里從小到大所有的經驗。當我們迷失在人生匆忙的腳步里、迷失在外面世界潮流的時候,就失去了覺察的能力;生命的腳步愈匆忙,你將愈沒有能力去覺察。本課程透過項目的體驗與教練的引導,讓您覺察自己,改善心智,一切問題從自身為起點,協助自己創造生命里更大的可能性。 參訓人員:企業各階中高層管理人員銷售人員辦公室職員 訓練時間:兩天一夜——五天四夜 人員比例:每期20人——40人 課程主題:全心績效團隊之——高效溝通與協作:我是問題的終結者 課程介紹:溝通在我們的生活中無處不在。同樣,在企業管理中,溝通的作用更是不可小覷,管理者50%的時間都在溝通上,經營之神松下幸之助說:“企業管理過去是溝通,現在是溝通,未來還是溝通。”唯有高效溝通,才能實現高效協作。本課程透過項目設置安排與互動,令團隊成員之間養成“我是問題的終結者”的思維習慣,實現高效溝通與協作。 參訓人員:各階主管基層員工辦公室職員 訓練時間:兩天一夜——五天四夜 人員比例:每期20人——40人 課程主題:全心績效團隊之——卓越團隊的五大習慣:從優秀邁向卓越 課程介紹:如何實現員工從優秀到卓越的轉變?關鍵在于企業的員工有沒有向卓越邁進的渴望,能否實現自我從優秀到卓越的轉變。很多企業的領導人為企業層出不窮的問題感到頭痛不已——這些問題不但難以解決,而且相當“頑固”,一個剛剛被解決,很快又出現幾個。這些問題實際上都是由一個關鍵問題引發的。解決這個關鍵問題的就是要培養員工強烈的責任感及工作習慣,本課程將透過項目的設置,著重于責任感和習慣,提升學員主動性,逐步實現從優秀到卓越。 參訓人員:適合所有企業單位的全體員工 訓練時間:兩天一夜——五天四夜 人員比例:每期20人——40人 課程主題:全心績效團隊之——管理教練沙盤模擬:成人達己,成己助人 課程介紹:事物都是相互消長、互為因果的。很多時候,人們因建設自己而造就別人,又因別人的造就而提升自己。狹隘的看待一己的成功,孤立經營自身的利益,常常會迷失自己,也迷失被你造就同時也造就你的人。不斷完善和壯大自己的目的,是為了更好地為客戶和社會服務;另一方面是說,只有不斷完善和發展壯大自己,才能更好地為客戶和社會服務,才能幫助和促成別人實現價值,只有成就和幫助他人,只有為客戶提供滿意的服務,為社會創造財富,才能最終發展和完善自己。本課程通過系統的游戲與項目設置,令學員從身體的各個感官去體驗:“成人達己,成己助人”,并進行沙盤操練,共鑄輝煌。 參訓人員:適合所有企業單位的全體員工 訓練時間:兩天一夜——五天四夜 人員比例:每期20人——40人 課程主題:全心績效團隊之——團隊文化與信念系統:我們攜手共創輝煌 課程介紹:團隊文化是指團隊成員在相互合作的過程中,為實現各自的人生價值,并為完成團隊共同目標而形成的一種潛意識文化。團隊文化是社會文化與團隊長期形成的傳統文化觀念的產物,而信念是不斷的把信息傳給腦子和神經系統,造成期望的結果。如果你相信成功,信念就會鼓舞你達成;如果你相信失敗,信念也會讓你經歷失敗。不論你相信的是否可能,都將深深的影響你是否能夠。本課程將透過系統化的課程與訓練,使團隊文化與信念系統完美的結合,使學員領悟到團隊文化與信念的魅力,更加融入團隊。 參訓人員:適合企業各部門 訓練時間:兩天一夜——五天四夜 人員比例:每期20人——40人
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