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人力資源管理與勞動保障法律研究
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劉新苗:高效的執行力
2016-01-20 42369
對象
企業員工、班組長、車間主任、管理人員、直線經理、總監、總經理、總裁。
目的
三、掌握執行力構建的流程和具體實施過程中注意的問題;
內容
高效的執行力 (企業內訓精品課程) 【課程背景】 企業領導人的戰略思維往往在工作執行過程中無法到位,員工做事拖拖踏踏,相互推卸,不敢承擔責任,很多工作常常是由于無法執行到位造成企業巨大經濟損失。如何讓員工的執行力加強,如何才能真正體現執行到位,是擺在企業領導者面前的一道難題。 【課程目標】 一、通過學習掌握執行力的基本概念及其原理 二、系統掌握執行力在企業管理的重要性; 三、掌握執行力構建的流程和具體實施過程中注意的問題; 【課程對象】 企業員工、班組長、車間主任、管理人員、直線經理、總監、總經理、總裁。 【課程形式】   本課程主要采用講授、分組討論、案例點評培訓形式; 【課程時間】   課程時間一般安排1天,課程將其中的每一個部分進行拆分進行詳細教學,具體視客戶情況而定。 【課程大綱】 企業為什么需要執行; 知名企業家談執行力的重要性; 執行成功與失敗的案例; 執行是什么 樹立執行到位的思想; 執行到位的要素 態度必須到位 能力必須到位 行動必須到位 溝通必須到位 做好執行力的制度 領導者的五項基本行為 建立高績效的執行力團隊的標準; 執行力的核心流程 執行力在實施過程中采用的方法; 執行力在實施過程中需要注意的問題。 注:需要提供的設備和材料以及注意事項: 白板紙 10張; 白板筆 5紙 (最好顏色各不同) 即時便簽貼 分小組討論使用; 筆記本電腦 投影儀 桌椅擺放按照小組式
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