心靈重塑訓練 （感恩與生命同在） 面對同業激烈的同質化競爭，如何使市場占有率永保領先地位，除了正確的戰略，除了合適的產品結構和新穎銷售模式，更重要的是“人”，因為這一切都需要員工完成。我們專門針對這樣的員工群設計出一套合適的課程，提高和加強員工的執行力、凝聚力、行動力、感恩企業、團隊榮譽感以及忠誠度等。本次培訓會把《西點軍校法則》-------沒有任何借口、鐵的紀律、忠誠、責任、榮譽等內容融合進來。進行為期兩天非常嚴格的魔鬼式訓練，迅速提升全體員工的角色認知，深刻體驗責任這兩個字的沉重，真正讓員工明白，珍惜眼前的工作，感恩老總給他們的就業機會。自己拿這份薪水的時候，能不能對得住這份薪水，將來該怎么做。 （洗滌員工心靈最好的洗滌劑的淚水和汗水，讓您的員工和您抱頭哭一次吧，他們會永遠記得并感謝您給他們的心靈震撼！） 一、課程規劃：（心靈部分） 人生十問：通過設計好的十個問題循序漸進的深入，讓參訓學員思考：我能做什么，我在這個企業工作，用全心全意的態度面對了嗎？我能為企業做什么，而不是問企業給了我什么？當生命馬上就要結束的時候，我會留下那些遺憾？ 超越自我：通過模擬演練，讓員工明白：讓員工深切的明白，只有那些堅持不懈的人才能在平凡的崗位上獲得成就，在職業生涯里，無論遇到什么樣的困難，學會決不放棄，因為成就屬于執著的人！ 感恩之夜：很多人已經不知道什么是感恩，為什么要感恩了，企業給他提供了就業機會，給他成長和晉升的管道，然而他們卻很少會覺得是企業給他們的恩賜。通過訓練導師的引導，從感恩父母開始，逐步引導到感激企業，感恩老板，讓員工明白，這個世界上理所當然的事已經越來越少，值得感恩的事越來越多！ 責任訓練：每個人年少都有過美麗的夢想和偉大的抱負，然而隨著年齡的增長，這些夢想和抱負都已經被歲月磨平了，他在企業里工作，認為只是一種賴以生存而無奈的付出，對家人也變得相對冷漠，他已經忘記了對家人和對企業的責任，通過模擬演練，讓參訓學員明白，他存在的意義是要對工作、企業和人生負責的! 面具突破: 每個人都有所謂的自尊,優秀的服務人員將面臨著客戶的挑剔,包括對管理干部執行的不理解等等,這個課程將會有效的幫助他們在工作中去除那些”礙于情面”的外殼,讓他們真正敢于執行和創新. 領袖風采: 大多數員工都會認為,我是為那個給我薪水的人工作的,企業老板是靠我們賺取財富的, 老板多承擔一些是應該的,通過現場模擬,讓在場的員工親眼看著由他們自己選拔出來的老總因為自己和團隊沒有把工作做到完美,而接受一輪比一輪殘酷的懲罰,讓員工明白一個道理: 如果是因為我和團隊的原因沒做好工作,將會給企業帶來致命的打擊,甚至會毀掉一個企業, 要他們明白,他自己失去的只是一份工作,而企業老總失去的可能是多年拼搏的心血,是多年全部的財富,因為他會毀于一旦. 生命核能: 在職業生涯中,在工作崗位上,經常會遇到委屈,不理解等等.訓練導師會給其中的部分人背上一個莫名其妙的黑鍋,讓他們覺得受盡委屈,最后一秒鐘突然會給他們一個驚喜,課程的作用是讓每個參訓學員深刻明白一個道理: 學會承受,才會有更大的驚喜! 找回自我::在人生中我們經常迷失，不知道要什么，不知道錯與對，經常抱怨、埋怨、指責別人，找回善良的我們，自信的我們，有夢想的我們，把被動、消極、受傷變為主動、積極、責任。 遷善力: 在生活中,在工作上,經常會遇到你爭我奪，阿諛奉承，誹謗等，我們到底該出紅牌還是黑牌，我們是退一步還是進一步，我們是要贏在當下輸在未來還是持續的贏呢?我們到底怎樣轉移碰撞，獲取更大的人脈，成就未來呢?學會遷善力就是生存力。