客戶：豪大酒店 地點：浙江省 - 溫州 時間：2011/11/28 0:00:00 2011年11月28日，溫州金球國豪大酒店人頭顫動，熱鬧非凡。我司邀請的中國著名培訓師于大城來為我們帶來了《成功從優秀員工做起》培訓。培訓中，于老師言辭生動、口若懸河，所舉案例深入淺出、寓教于樂，培訓后大家反響強烈、受益匪淺。 偉大來自于彈性，改變是最大的贏家。人的成功取決于六個因素：能力、態度、結果、可靠、持續的專注和優秀的品德！當然一個人的成功更要取決于六種心態：責任心、事業心、團隊共贏之心、付出的心、學習的心和感恩的心！ 作為一名員工，每個人都希望自己是優秀的，能被公司重用，同時也希望能提升自己的收入和地位，但這所有的一切都是與我們自己的工作態度、能力、努力付出是分不開的。一個人的能力固然重要，但是如果他沒有良好的工作態度，他必將事倍功半，甚至一無所獲，一個人的偉大并不是你這個人，而是取決于你所做的事，你所取得的成績。 于大城老師說的很對，當我舒服的時候就是我落后的時候，使我痛苦者，必使我成長。我工作的品質就是我做人的品質。也就是說我們要不斷的學習，不斷的追求上進，每個人都有惰性，如果不能克服這種惰性，它就成為了一種自然習性，我們就在這種貪圖安逸的日子里，一天天退步，一天天落后，最終被社會所淘汰。想法決定一個人的活法，你有什么樣的品質，什么樣的心態去對待你的工作，也能反映出你這個人本身的品質，和對生活的一種態度。 工作中，當然也會有非常多的同事一直都會在抱怨，工資待遇始終沒有提高，職位也沒能得到提升；有的人也會埋怨公司領導，只給我這么多錢的工資，我就只給公司干這么多錢的活，一點也不多干……我們現在來換位思考一下，如果你作為老板，想提拔一個人，肯定是要看他較以前的能力是否有所提升；想加一個人的工資，肯定是想看他工作是不是依然努力，你只干那么多事，那你也就只值那么多錢。用于老師的話去說，如果僅把自己當作一個打工者，總是全力應付的去對待工作，那樣，我們永遠只能作一個名副其實的“月光族”；但如果我們能把工作當成事業，讓自己真正以一個主人翁的心態去工作，那樣肯定就會更加投入，全力以赴打拼。