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    吳興波:《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》
    2016-01-20 40790
    對(duì)象
    企業(yè)員工
    目的
    認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì),理解團(tuán)隊(duì),建設(shè)精兵團(tuán)隊(duì) 了解執(zhí)行力,掌握提升執(zhí)行力的方法
    內(nèi)容
    第一部分:建設(shè)精兵團(tuán)隊(duì) 一、建設(shè)精兵團(tuán)隊(duì) 1.你的團(tuán)隊(duì)是“1+1>2”還是“1+1<0”? 2.關(guān)于螞蟻軍團(tuán)的思考,團(tuán)隊(duì)的力量啟示 3.大雁的啟示(視頻短片),團(tuán)隊(duì)的管理啟示 4.高效團(tuán)隊(duì)的特征 5.高效團(tuán)隊(duì)的五要素(5P) 6.高效團(tuán)隊(duì)的核心是什么? 7.高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)的四個(gè)層面 8.獅子與羚羊,把握挑戰(zhàn)中的團(tuán)隊(duì)管理 二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作,你不是一個(gè)人在戰(zhàn)斗 1.團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性(三個(gè)和尚與三只螞蟻) 2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作的精神 3.團(tuán)隊(duì)協(xié)作的分工、監(jiān)督、合作 4.信任,團(tuán)隊(duì)協(xié)作的基礎(chǔ) 5.團(tuán)隊(duì)協(xié)作的成果,互補(bǔ)、互動(dòng)、互助 6.如何與上級(jí)進(jìn)行積極有效的協(xié)作(怎樣才能成為上司的得力助手) 7.如何與同級(jí)進(jìn)行配合與協(xié)作(如何獲得相關(guān)部門與同事的支持與配合) 第二部分:打造團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力 1.“執(zhí)行力”的重要性 2.何謂“執(zhí)行力” 3.誰(shuí)是執(zhí)行者,誰(shuí)來(lái)執(zhí)行? 4.執(zhí)行不力的常見(jiàn)病因 5.解放軍給我們的執(zhí)行啟示 6.企業(yè)執(zhí)行力的要求 7.企業(yè)執(zhí)行的五大作風(fēng) 8.企業(yè)執(zhí)行要堅(jiān)持的原則 第三部分:拒絕借口,執(zhí)行到底 一、執(zhí)行為什么不力? 1.態(tài)度 2.能力 3.習(xí)慣 4.沒(méi)有執(zhí)行的鋼度 二、執(zhí)行是一項(xiàng)系統(tǒng)工程 1.六只猴子的團(tuán)隊(duì)案例 2.透視執(zhí)行的現(xiàn)象和本質(zhì) 3.能否扳道岔的執(zhí)行分析 三、執(zhí)行是一項(xiàng)系統(tǒng)工程 1.六只猴子的團(tuán)隊(duì)案例 2.透視執(zhí)行的現(xiàn)象和本質(zhì) 3.能否扳道岔的執(zhí)行分析 四、企業(yè)執(zhí)行力的三個(gè)層次 1.高層:做正確的事(戰(zhàn)略、目標(biāo)) 2.中層:正確的做事(方法、策略) 3.基層:把事做正確(標(biāo)準(zhǔn)、要求) 第四部分:執(zhí)行,責(zé)任勝于能力 一、三大意識(shí) 1.大局意識(shí) 2.憂患意識(shí) 3.責(zé)任意識(shí) 二、自我成就,修煉責(zé)任 1.你相信付出就有回報(bào)嗎? 2.清晨六問(wèn) 3.成功五問(wèn) 4.靜夜六思 5.自己是根源 三、什么是責(zé)任 1.責(zé)任的四種含義 2.改變從自己開(kāi)始 3.處理事情之前先學(xué)會(huì)處理心情 四、責(zé)任,沒(méi)有該不該,只有要不要 1.士兵突擊許三多的啟示 2.為什么老抱怨金子沒(méi)發(fā)過(guò)的地方 3.多難興邦,承擔(dān)每一次責(zé)任 總結(jié):理解的要執(zhí)行,不理解的也要執(zhí)行,真的不理解,就在執(zhí)行中加深理解!
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