數字時代的創新方法、創新管理與創新實踐-劉成熙老師-2天 主講：劉成熙老師 前 言： 數字時代，面對新一輪科技革命和產業變革，只有搶抓機遇，加大創新力度，加快發展新質生產力，我們才能進一步增強發展新
A-22.6-數字經濟時代的戰略領導力與管理創新-劉成熙老師（2天修訂） 主講：劉成熙老師 前 言： 企業戰略領導力與管理創新是指企業長期經營方向、運營模式及其相應的組織方式、資源配置方式的整體性轉
劉成熙老師-核心品牌課程-區域市場營銷增長規劃與銷售團隊管理 主講：劉成熙老師 前 言： 為提升區域管理人員的區域市場戰略規劃與執行技巧，以及銷售團隊管理與激勵的方法，而規劃此方案，所謂戰略規劃，就
劉成熙老師-核心品牌課程-新質生產力企業創新管理與策略方法 主講：劉成熙老師 前 言： 面對新一輪科技革命和產業變革，只有搶抓機遇，加大創新力度，加快發展新質生產力，我們才能進一步增強發展新動能、塑
劉成熙都是-核心品牌課程-年度經營規劃（增長策略與執行） 主講：劉成熙都是 課程目標： 本課程將從年度經營戰略角度出發，結合組織、部門、個人的目的(價值)與目標之間的關系談起，希望學員們認知企業特性
劉成熙老師-核心品牌課程-年度經營規劃制定與執行 主講：劉成熙老師 課程目標： 本課程將從年度經營戰略角度出發，結合組織、部門、個人的目的(價值)與目標之間的關系談起，希望學員們認知企業特性、部門結
劉成熙老師-核心品牌課程-組織創新與創新領導力 主講：劉成熙老師 課程背景 經濟學家約瑟夫?熊彼特于1912年首次提出了“創新”的概念。 通常而言，創造是指以獨特的方式綜合各種思想或在各種思想之間建
A-27.5-new-高管卓越組織力-組織管理-戰略組織人才變革（2天修訂） 主講：劉成熙老師 前 言： 本為規劃貴司高層管理者提升組織管理與組織能力建設能力，主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅
劉成熙老師-核心品牌課程-中高管課程-組織診斷與經營能力提升 主講：劉成熙老師 課程前言 中高層管理干部組織診斷與經營能力提升提升在企業經營管理工作中十分重要，它有助于及時分析診斷組織發生了什么，又
劉成熙老師-核心品牌課程-組織盤點-工作坊研習 主講：劉成熙老師 課程前言 組織盤點是放眼于組織未來應該達成的狀態，對影響戰略實現與經營達成的因素現狀，進行評估、分析與判斷，并制定縮小差距的組織行動
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