客戶：歐普照明股份有限公司 地點：廣東省 - 中山 時間：2013/5/18 0:00:00 熱烈祝賀臺灣劉成熙老師為歐普照明股份有限公司成功授課《部屬培育技巧培訓》課程 授課時間2013年5月18日（1天）中山 客戶行業：照明 客戶介紹: 資料來源網絡版權歸屬原作者 歐普照明是一家創新型快速發展的公司，創立于1996年8月，是一家集研發、生產和銷售于一體的綜合型照明企業，現有員工6000多人，產品涵蓋光源、燈具、照明控制等領域，目前擁有上海總部及中山工業園、吳江工業園等多個生產基地。 經過長期穩定的發展，歐普照明擁有行業內領先的節能燈、吸頂燈、支架、電工電器等產品生產線，以及設施完善、技術先進、精英云集的研發中心，并建立了EMC、分布光度等行業內最為齊全的專業實驗室，擁有由行業頂尖專家、高級工程師等領銜的數百名優秀人才構成的專業技術團隊。 歐普照明擁有一支強大的營銷隊伍和完善的國內外營銷網絡。目前國內設有30多處辦事處.國內各類渠道終端銷售網點超過30,000家，遍布全國。公司積極拓展海外業務，現已在中東、南亞、南非等新興市場樹立了良好的品牌。 培訓對象：中高層管理 規劃說明： 主管在企業中扮演著承上啟下的重要角色，舉凡政策的布達或工作指派，主管都扮演著決策單位與作業核心單位的重要 信息 傳達者、轉換者、聯絡人者、確認者！ 然而，企業所期待的優良管理能力并非天生就具備的，而是要經過不斷地學習與啟發才能成為稱職的管理者。因此，在現今這個多變、充滿沖擊與變革的經營環境里，主管的核心能力具有決定性的影響，將是企業追求成長的重要課題。 課程單元： 第一單元：管理者的角色認知 第二單元：部屬培育的基本原則 第三單元：部屬培育的要點與步驟 第四單元：部屬培育的方法 第五單元：部屬培育的技巧 第六單元：結語 精彩見證-臺灣劉成熙員工引導與部屬培育系列課程最受歡迎授課企業（部分選錄） 1 裕同集團 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26 2 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13 3 廈門TDK有限公司 在職訓練S-OJT 2010.2.23 4 上海世博會上汽集團 工作態度提升激勵培訓 2010.03.22-25 5 西安陜鼓動力股份有限公司 部屬培育與在職OJT教練技巧 2010.04.27 6 上海璨宇光電有限公司 部屬培育與啟發 2010/7/31 7 中國商檢福建公司 部署培育與在職OJT訓練 2010.08.06-07 8 環達電腦(上海)有限公司 部屬培育與在職OJT訓練 2010/9/17 9 廣州風神物流有限公司 基于教練技術的輔導技巧 2010/10/29 10 深圳發展銀行（總行及各地分行佛山/廣州/武漢/深圳/成都/北京/大連/濟南/深圳/珠海/杭州/天津/溫州/寧波/青島/） 部屬培育與激勵技巧 從10月初開始累積幾十梯次 11 新日電動車股份有限公司 部屬培育與激勵 2010/12/11 12 捷普電子（廣州）有限公司 在職OJT訓練 2010/12/13-14 13 深圳洪濤裝飾股份有限公司 如何打造企業優秀員工 2009.07.13 14 深圳洪濤裝飾股份有限公司 如何打造企業優秀員工 2010.07.07 15 上海電氣電站設備有限公司 職業競爭力培訓 2010.03.26 16 中國工行銀行佛山分行 后備人才職業素養訓練 2010.05.15-16 17 易居（中國）控股有限公司 職業競爭力的塑造和提升—你在為誰工作 2010.06.25 18 廣州市天維數碼技術有限公司 知識型員工管理 2010.07.02 19 世紀證券公司 新進人員職業化塑造 2010.07.12-13 20 南京供電公司 職業素質與職業道德 2010.09.17 21 裕同集團 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26 22 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13 23 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.26-27 24 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.31/12.01 25 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/3/13 26 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010.05.20-21 27 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/19 28 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/26 29 易居（中國）控股有限公司 情商管理 2010/6/24 30 東風風神物流 基于教練技術的輔導技巧 2010.11.29 31 捷普電子（廣州）有限公司 部屬指導與輔導技巧 2010.12.13-14 32 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.21 33 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.22 34 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧 2010.12.23 35 中聯重科中旺公司 部屬培育與激勵 2012年2月24-25日 36 美的電壓力鍋公司 績效指標分解與績效面談輔導技巧 2011-9-15 37 光大銀行海口分行 績效管理與輔導技巧 2011年10月29-30日 38 日立電梯（中國）有限公司 基于教練技術的輔導技巧 2012/2/10-11 39 日立電梯（中國）有限公司 基于教練技術的輔導技巧 2012/3/23-24 40 華潤雪花啤酒（樂山）有限責任公司 部屬培育與OJT培訓 2012-11-6至7日 41 翔德電子科技（深圳）有限公司 培育組織人才力 2012.12.16 42 歐普照明股份有限公司 部屬培育技巧 2013年5月18 臺灣劉成熙老師品牌知名度： 中華講師網管理領導類講師排名前5名以內，綜合實時排名前15名以內，總裁網博客點擊率人際全網前20名以內, 中國實戰派講師100強之一，臺灣講師內地授課量前三甲，持續三年授課每年達到280天以上。 臺灣劉成熙老師授課成果快訊-事實勝于雄辯（精品課程推薦） 中高層管理干部管理技能提升MTP(累計上百天以上)； 問題分析與決策（累計上百天以上）； 高效管理溝通（累計上100天以上）； 打造高效團隊（累計上80天以上）； 商務談判技巧（累計90天以上） 領導力課程（累計上80天以上）；執行力（累計上80天以上）； 創新思維訓練（累計上80天以上）；金字塔原理邏輯思維（累計上80天以上） 創新管理與變革之道（累計上50天以上）高效人士7個習慣（累計上90天以上）； 非人力資源經理人的人力資源管理課程（累計50天以上）；卓越績效管理（累計60天以上）； 簡報與演講技巧，商務演講與呈現技巧（累計50天以上） TTT-內部講師（初階，中階，高階累計100天以上）； 課程開發與設計實戰（累計成功達60個課程）； 高端客戶營銷與溝通技巧（累計50天以上） 市場營銷與團隊管控+大客戶銷售技巧（累計50天以上）高端客戶營銷心理學（累計50天以上） 企業戰略規劃與策略管理&年度經營目標與策略規劃（累計70天以上） 員工引導與部屬培育系列（累計60天以上）績效面談與教練輔導技巧（累計60天以上） 戰略規劃與策略管理（累計70天以上）等課程。眾多課程客戶續簽率非常高。 臺灣劉成熙老師主要為十大行業提供培訓： 1.重大型國企及事業單位（國資委特大國企；公用事業單位；煙草局） 2.金融行業（銀行；證券；基金,信托，擔保）； 3.房地產開發與建筑行業（商業房地；住宅房地產；高端別墅）； 4.汽車制造與銷售行業（汽車制造商；汽車銷售商） 5.環保高新技術行業（新能源；新材料；節能產品） 6.重型機械設備行業（重型機械制造等等） 7.高科技電子制造業（電子制造，家電制造） 8.百貨集團（商超連鎖）與物流業（百貨集團；大型百貨廣場；航空與物流業） 9.電信與電力運營商與設備制造行業（通信營運商；手機制造；各電力公司；電網公司；發電廠） 10.醫藥食品以及服裝化妝品行業（醫藥，食品，名牌服飾，化妝品，奢侈品，家紡行業） 11.備選行業（互聯網信息及傳媒產業，IT系統，互聯網信息及視頻提供商；電影技術與制造商；傳統出版及傳媒）以上行業我們授課經驗豐富；課程效果好，客戶續簽率非常高；更多專業資料請網絡搜索“臺灣劉成熙”或“劉成熙”立即聯系我們，我們將為您提供更專業的服務。臺灣劉成熙老師微信公眾號名稱: 臺灣實戰管理培訓劉成熙老師 微信號: taiwangliuchengxi。 講師博客網址 https://blog.sina.com.cn/szmccarthy 助理博客網站 https://zenglinghua.chinavalue.net/ 授課視頻空間 https://u.youku.com/niche2008 新浪微博地址 https://weibo.com/szmccarthy