劉成熙,劉成熙講師,劉成熙聯(lián)系方式,劉成熙培訓師-【中華講師網(wǎng)】
    高端著名實戰(zhàn)管理培訓專家,清華北大交大特邀教授,20年經(jīng)驗
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    劉成熙:精彩見證臺灣劉成熙老師為凱德中國管理學院成功授課《績效管理》課程
    2017-01-06 2987

    精彩見證臺灣劉成熙老師為凱德中國管理學院成功授課《績效管理》課程

    授課時間2016年11月23號(1天)北京

    客戶行業(yè):商業(yè)房地產(chǎn)行業(yè)

    客戶介紹: 資料來源網(wǎng)絡(luò)版權(quán)歸屬原作者  

       凱德商用是新加坡嘉德置地集團成員嘉德商用產(chǎn)業(yè)有限公司在華設(shè)立的企業(yè)。自進入中國至今,凱德商用一直致力于高品質(zhì)零售商用地產(chǎn)的投資、開發(fā)和管理,分別與北京華聯(lián)集團和萬科集團建立了長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系。目前,公司在全國擁有2,000余名員工。與凱德置地、雅詩閣國際共同組成集團在中國的業(yè)務鏈。凱德商用在中國擁有并管理著51個商業(yè)地產(chǎn)項目,分布在北京、上海、天津、重慶、深圳、成都、西安等33個大中城市,總建筑面積超過400萬平方米。其標志性項目包括:北京嘉茂購物中心西直門、成都嘉信茂廣場金牛、北京來福士中心和上海來福士廣場等?!敖ㄓ顦淙恕笔?凱德商用的企業(yè)信條。公司不僅專注于為消費者打造高品質(zhì)的購物中心,還積極為員工創(chuàng)造持續(xù)發(fā)展平臺,為環(huán)保、慈善和社會公益事業(yè)不斷貢獻力量。

    培訓對象:經(jīng)理

    課程目標:

    在組織經(jīng)營方針的指導原則下,擬定有效部門及員工目標。

    透過目標執(zhí)行,完成組織任務,提升企業(yè)競爭力。

    掌握必要的KPI關(guān)鍵績效管理與績效目標分解的工具、方法;

    現(xiàn)場實踐績效制度設(shè)計與基本操作、績效目標設(shè)定與分解;

    掌握如何依據(jù)公司戰(zhàn)略進行工作任務和目標分解

    掌握如何設(shè)計績效考核體系

    掌握如何實施目標分解、工作計劃、工作總結(jié)

    執(zhí)行KPI與績效評估與改善

    掌握績效面談技巧

    由不同重點來源,透過實作之方式,逐步具體展出部門整體之共同目標

    課程大綱:

    第一單元:績效管理與KPI

    第二單元:關(guān)鍵業(yè)績指標(KPI)體系的建立

    第三單元:從戰(zhàn)略、策略到工作計劃(設(shè)計部門)二級KPI、個人三級KPI的分解與展開

    第四單元:KPI考核與激勵技巧

    第五單元:績效改善與績效發(fā)展面談技巧

    精彩見證臺灣劉成熙老師績效管理課程授課企業(yè)(事實勝于雄辯),累計120天以上

    1 浙江華友鈷業(yè)股份有限公司 目標管理與績效管理 2009-7-27

    2 凱德置地(中國)投資有限北京公司 目標與績效管理 2009-10-21

    3 凱德置地(中國)投資有限上海公司 目標與績效管理 2009-11-2

    4 凱德置地(中國)投資有限成都公司 目標與績效管理 2009-11-5

    5 凱德置地(中國)投資有限廣州公司 目標與績效管理 2009-11-6

    6 和碩聯(lián)合科技股份有限公司  目標管理實務 2009-12-23

    7 和碩聯(lián)合科技股份有限公司  目標管理與計劃落實 2010-3-16

    8 中信銀行信用卡中心 目標管理、計劃控制與績效考核 2010.05.20-21  主講:臺灣劉成熙

    9 網(wǎng)尚文化 KPI制定及分解 2010.06.13-14  主講:臺灣劉成熙

    10 柏歌(江門)管道供暖設(shè)備有限公司 員工激勵與績效管理 2010-6-22

    11 富士康科技集團 KPI設(shè)定與績效管理 2010.08.12-13  主講:臺灣劉成熙

    12 北京交通大學經(jīng)管學院汽車EMBA中心-總裁高級研修班 基于戰(zhàn)略的績效考核與高效執(zhí)行力 2010-12月7-8  主講:臺灣劉成熙

    13 新日電動車股份有限公司 目標管理與績效考核 2010-12-10

    14 凱德置地(中國)投資有限公司 績效管理 2010-11-17

    15 金瑞新材料科技股份有限公司 基于業(yè)績導向的績效管理與執(zhí)行力                   2010-12月16-17號  主講:臺灣劉成熙

    16 常州天合光能有限公司 績效面談與輔導技巧(常州)3梯次 2010-12-(21-23)號  主講:臺灣劉成熙

    17 新加坡凱發(fā)集團(中國)有限公司 績效管理 2011-03-27

    18 美的電壓力鍋公司 績效指標分解與績效面談輔導技巧 2011-9-15

    19 光大銀行海口分行 績效管理與輔導技巧 2011年10月29-30日

    20 裕同集團 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26  主講:臺灣劉成熙

    21 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13  主講:臺灣劉成熙

    22 廈門TDK有限公司 在職訓練S-OJT 2010.2.23  主講:臺灣劉成熙

    23 上海世博會上汽集團 工作態(tài)度提升激勵培訓 2010.03.22-25

    24 西安陜鼓動力股份有限公司 部屬培育與在職OJT教練技巧 2010.04.27

    25 上海璨宇光電有限公司 部屬培育與啟發(fā) 2010/7/31  主講:臺灣劉成熙

    26 中國商檢福建公司 部署培育與在職OJT訓練 2010.08.06-07

    27 環(huán)達電腦(上海)有限公司 部屬培育與在職OJT訓練 2010/9/17

    28 廣州風神物流有限公司 基于教練技術(shù)的輔導技巧 2010/10/29

    29 深圳發(fā)展銀行(總行及各地分行佛山/廣州/武漢/深圳/成都/北京/大連/濟南/深圳/珠海/杭州/天津/溫州/寧波/青島/) 部屬培育與激勵技巧 從10月初開始累積幾十梯次  主講:臺灣劉成熙

    30 新日電動車股份有限公司 部屬培育與激勵 2010/12/11

    31 廣州市天維數(shù)碼技術(shù)有限公司 知識型員工管理 2010.07.02

    32 世紀證券公司 新進人員職業(yè)化塑造 2010.07.12-13  主講:臺灣劉成熙

    33 南京供電公司 職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)道德 2010.09.17  主講:臺灣劉成熙

    34 裕同集團 部屬培育與激勵技巧 2009/7/26  主講:臺灣劉成熙

    35 步步高電子 教練技巧 2009.11.12-13  主講:臺灣劉成熙

    36 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.26-27

    37 中國海洋石油股份公司 情緒管理與壓力管理 2009.10.31/12.01

    38 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/3/13  主講:臺灣劉成熙

    39 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010.05.20-21  主講:臺灣劉成熙

    40 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/19  主講:臺灣劉成熙

    41 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/26

    42 易居(中國)控股有限公司 情商管理 2010/6/24  主講:臺灣劉成熙

    43 東風風神物流 基于教練技術(shù)的輔導技巧 2010.11.29  主講:臺灣劉成熙

    44 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/3/13  主講:臺灣劉成熙

    45 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010.05.20-21  主講:臺灣劉成熙

    46 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/19  主講:臺灣劉成熙

    47 富士康科技集團 員工問題與諮商輔導 2010/6/26  主講:臺灣劉成熙

    48 易居(中國)控股有限公司 情商管理 2010/6/24  主講:臺灣劉成熙

    49 美的集團 80、90后員工管理 2011年4月8號  主講:臺灣劉成熙

    50 亞源科技股份有限公司 新生代員工的管理實務

    -80與90后員工管理課程 2010.11.28  主講:臺灣劉成熙

    51 東風風神物流 基于教練技術(shù)的輔導技巧 2010.11.29

    52 亞源科技股份有限公司 新生代員工的管理實務

    -80與90后員工管理課程 2010-12-19  主講:臺灣劉成熙

    53 捷普電子(廣州)有限公司 部屬指導與輔導技巧 2010.12.13-14

    54 中檢集團福建公司 績效管理與績效面談技巧 2011.11.4

    55 中國銀行海南省分行 《雙贏的績效面談》 2012.4月9-10號

    56 云南馳宏鋅鍺股份有限公司 績效管理與激勵技巧 2013年10月14號

    57 云南馳宏鋅鍺股份有限公司 績效管理與激勵技巧 2013年10月15號

    58 深圳清華大學研究院培訓中心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院 卓越經(jīng)營—企業(yè)年度經(jīng)營計劃 2013年12月28日  主講:臺灣劉成熙

    59 武漢虹信技術(shù)服務有限責任公司 年度經(jīng)營目標制定與計劃分解 2014年2月11日  主講:臺灣劉成熙

    60 大金空調(diào)(上海)有限公司   目標管理與工作計劃執(zhí)行 2014年5月9日—5月10日  主講:臺灣劉成熙

    61 大金空調(diào)(上海)有限公司   目標管理與工作計劃執(zhí)行 2014年5月16日—5月17日  主講:臺灣劉成熙

    62 陜西長嶺電子科技有限責任公司 企業(yè)經(jīng)營策略與執(zhí)行實務 2014年8月15-16日  主講:臺灣劉成熙

    63 上海永升物業(yè)管理有限公司 戰(zhàn)略規(guī)劃 2014年9月18-19日  主講:臺灣劉成熙

    64 上海賽科石油化工有限責任公司

    導入平衡計分卡的績效考核 2015年4月16號  主講:臺灣劉成熙

    65 凱德置地上海 KPI設(shè)定與目標分解 2015年6月10-11日  主講:臺灣劉成熙

    66 凱德置地北京 KPI設(shè)定與目標分解 2015年6月17-18日  主講:臺灣劉成熙

    67 凱德置地成都 KPI設(shè)定與目標分解 2015年6月24-25日  主講:臺灣劉成熙

    68 一汽解放汽車有限公司 組織者績效管理培訓 2015年10月20號  主講:臺灣劉成熙

    69 凱德置地廣州 KPI設(shè)定與目標分解 2016年4月20-21日  主講:臺灣劉成熙

    70 一汽解放汽車有限公司 組織者績效管理培訓 2016年3月4號  主講:臺灣劉成熙

    71 凱德置地深圳 績效管理-績效面談技巧 2016年11月7日  主講:臺灣劉成熙

    72 凱德中國管理學院 績效管理 2016年11月21號  主講:臺灣劉成熙

    73 凱德中國管理學院 績效管理 2016年11月22號  主講:臺灣劉成熙

    74 凱德中國管理學院 績效管理 2016年11月23號主講:臺灣劉成熙

    臺灣劉成熙老師簡要介紹及品牌知名度:

    臺灣劉成熙老師曾是臺灣著名律師,擁有8年的律師生涯和7年的高管實戰(zhàn)管理(戰(zhàn)略及市場,以及人力資源),13年管理咨詢與培訓功底,全面深入了解兩岸三地企業(yè)特點(國企;私企;中資;外資企業(yè))的全部營運,以國際化的培訓理念,傳授學員實戰(zhàn)思路,透過突破習慣領(lǐng)域,用行動學習的方法;讓學員成功突破心智模式,讓學員產(chǎn)生行動帶領(lǐng)企業(yè)再創(chuàng)佳績)。他已悄然服務授課24家世界五百強企業(yè),100余家中國五百強企業(yè),1300多家中型企業(yè),累計100000余企業(yè)中高管和精英學員,始終堅持專業(yè)創(chuàng)造價值的服務理念,超高滿意度和客戶返聘率。

    臺灣劉成熙老師品牌知名度:中華講師網(wǎng)管理領(lǐng)導類講師排名前5名以內(nèi),綜合實時排名前15名以內(nèi),總裁網(wǎng)博客點擊率人際全網(wǎng)前20名以內(nèi), 中國實戰(zhàn)派講師100強之一,臺灣講師內(nèi)地授課量前三甲,持續(xù)三年授課每年達到280天以上。

    臺灣劉成熙老師近期授課成果快訊-事實勝于雄辯(精品課程)

    TOP1-中高層管理干部管理技能提升MTP(累計上270天以上);

    TOP2-領(lǐng)導者之劍-問題分析與決策(累計上180天以上);

    TOP3-高效管理溝通&跨部門溝通與協(xié)作(累計上190天以上);

    TOP4-打造高效團隊(累計上170天以上);

    TOP5-商務談判技巧(累計150天以上)

    TOP6-領(lǐng)導力課程(累計上150天以上);執(zhí)行力(累計上130天以上);

    TOP7-創(chuàng)新思維訓練(累計上160天以上);金字塔原理邏輯思維&金字塔原理公文寫作技巧(累計上270天以上)

    TOP8-高效人士7個習慣(累計上140天以上);

    TOP9-創(chuàng)新管理與變革之道(累計上130天以上)

    TOP10-基于教練技術(shù)的輔導技巧&企業(yè)教練技術(shù)(累計100天以上)

    TO11-非人力資源經(jīng)理人的人力資源管理課程(累計100天以上);卓越績效管理(累計80天以上);

    TOP12-簡報與演講技巧,商務演講與呈現(xiàn)技巧(累計100天以上)

    TOP13-TTT-內(nèi)部講師(初階中階高階累計180天以上);課程開發(fā)與設(shè)計實戰(zhàn)(累計成功達90個課程);

    TOP14-高端客戶營銷與溝通技巧(累計100天以上)

    TOP15-市場營銷與團隊管控+大客戶銷售技巧(累計100天以上)高端客戶營銷心理學(累計100天以上)

    TOP16-績效面談與部屬培育系列(累計80天以上)工作計劃與目標管理(累計100天以上)

    TOP17-企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與策略管理&年度經(jīng)營目標與策略規(guī)劃(累計120天以上)

    TOP18-突破習慣領(lǐng)域-打造組織再成長的動力(累計60天以上)……眾多課程客戶續(xù)簽率非常高。

    臺灣劉成熙老師主要為十大行業(yè)提供培訓-助理曾老師:

    1.重大型國企及事業(yè)單位(國資委特大國企;公用事業(yè)單位;煙草局)

    2.金融行業(yè)(銀行;證券;基金,信托,擔保);

    3.房地產(chǎn)開發(fā)與建筑行業(yè)(商業(yè)房地;住宅房地產(chǎn);高端別墅);

    4.汽車制造與銷售行業(yè)(汽車制造商;汽車銷售商)

    5.環(huán)保高新技術(shù)行業(yè)(新能源;新材料;節(jié)能產(chǎn)品)

    6.重型機械設(shè)備行業(yè)(重型機械制造等等)

    7.高科技電子制造業(yè)(電子制造,家電制造)

    8.百貨集團(商超連鎖)與物流業(yè)(百貨集團;大型百貨廣場航空與物流業(yè))

    9.電信與電力運營商與設(shè)備制造行業(yè)(通信營運商;手機制造;各電力公司;電網(wǎng)公司;發(fā)電廠)

    10.醫(yī)藥食品以及服裝化妝品行業(yè)(醫(yī)藥,食品,名牌服飾,化妝品,奢侈品,家紡行業(yè))

    11.備選行業(yè)(互聯(lián)網(wǎng)信息及傳媒產(chǎn)業(yè),IT系統(tǒng),互聯(lián)網(wǎng)信息及視頻提供商;電影技術(shù)與制造商;傳統(tǒng)出版及傳媒文化)以上行業(yè)我們授課經(jīng)驗豐富;課程效果好,客戶續(xù)簽率非常高;

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