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[劉秋華]全面績效管理
做好績效考核,實現業績突破 ◆為什么同樣的績效管理工具,有的企業最終實現了自己綜合實力的提升,有的企業卻出現了人心渙散、思想混亂、工作低效的局面? ◆企業在不同的發展階段及現狀內,是否應采用不同的績
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[劉秋華]非人力資源經理的人力資源管理
非人力管理
《非人力資源經理的人力資源管理》 一、課程背景 企業發展到一定階段,很多問題都積聚到“人”的問題,“人”的問題得不到根本性解決,企業是很難實現其下一步業務發展戰略目標的。如何提高各級管理者的人力資源管
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