劉明瑞,劉明瑞講師,劉明瑞聯系方式,劉明瑞培訓師-【中華講師網】
    53
    鮮花排名
    0
    鮮花數量
    劉明瑞:企業管理課程之責任勝于能力
    2019-11-27 2557
    對象
    企業全員
    目的
    針對企業和公司對其員工職業精神與價值觀念建設和實踐的需求,深刻地剖析了在企業和公司中“責任勝于能力”的行為準則。責任能夠讓一位員工具有最佳的精神狀態,精力旺盛地投入工作,并將自己的潛能發揮到極致。
    內容

    課    時:

    1天

    課程描述:

    一位偉人曾說過:“人生所有的履歷都必須排在勇于負責的精神之后。”在責任的內在力量的驅使下,我們常常油然而生一種崇高的使命感和歸屬感。一個企業管理者說:“如果你能真正釘好一枚紐扣,這應該比你縫制出一件粗制濫造的衣服更有價值。”盡職盡責地對待自己的工作,無論自己的工作是什么,重要的是你是否真正做好了你的工作。

    如果一個企業的員工兼有高度的責任感和優秀的個人能力,那么他就會樂觀地迎接挑戰,樂意擔負起實現公司遠景的責任。

    在完善和提升個人素質時,每個人都應當記住:“責任勝于能力”!服務于企業的每一位員工都應該銘記自己的責任。當然,對履行職責的最大回報就是,這位員工將被賦予更大的責任和使命。因為,只有這樣的員工才真正值得信任,才能真正擔當起企業賦予他的責任。

    本課程正是針對企業和公司對其員工職業精神與價值觀念建設和實踐的需求,深刻地剖析了在企業和公司中“責任勝于能力”的行為準則。責任能夠讓一位員工具有最佳的精神狀態,精力旺盛地投入工作,并將自己的潛能發揮到極致。

    授課方式:

    課程主要采用理論講解、案例研討、視頻賞析、體驗互動和角色扮演等授課方式。

    課程大綱:

    一、責任是對使命的忠誠和信守

    1、什么是責任

    2、責任是一種使命

    3、工作意味著責任

    4、讓自己具有強烈的責任感

    (理論講述、故事啟發、頭腦風暴)

    二、責任勝于能力

    1、責任本身就是一種能力

    2、能力永遠由責任承載

    3、履行職責才能讓能力展現最大價值

    4、一盎司的責任感勝過一磅的智慧

    (理論講述、故事啟發)

    三、承擔責任,充分釋放自身潛力

    1、佛洛依德的“冰山理論”

    2、不要自我設限,積極面對現狀

    3、每天多做一點

    4、清楚責任,才能更好地承擔責任

    (體驗互動)

    四、盡職盡責,讓責任成為習慣

    1、你在為自己工作

    2、責任體現忠誠

    3、腳踏實地,勤奮苦干

    4、敬業是責任的延續

    5、把你的職業當事業

    (案例分析、視頻演繹)

    五、細節體現責任,責任決定成敗

    1、疏忽一點責任,就要付出慘重代價

    2、責任體現在細節中

    3、工作無小事

    4、用心才能見微知著

    5、負責任就是從細節做起

    (視頻演繹、討論分享)

    六、沒有任何借口,勇于承擔責任

    1、沒有任何借口

    2、過不推諉

    3、責任止于我

    4、對結果負責

    5、沒有做不好的工作,只有不負責任的人

    (案例研討、視頻演繹)

    七、有責任才能創造卓越

    1、好員工的標準

    2、責任是卓越的原動力

    3、讓自己成為不可替代的員工

    4、盡職盡責才能締造完美工作

    5、需要承擔責任時你要怎樣選擇

    (角色扮演)

    八、責任是成就高效團隊的基石

    1、你在為誰承擔責任

    2、敢于負責是對領導人的基本要求

    3、高度的責任感才能打造高效的團隊

    4、與團隊同命運

    (角色扮演)

    九、懂感恩才能知曉責任

    1、感恩是個永恒的話題

    2、懂感恩才能知曉責任

    3、要知道是誰成就了你

    4、做一個懂感恩的人

    (視頻演繹、音樂冥想)

    全部評論 (0)

    Copyright©2008-2025 版權所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網安備 33010802003509號 杭州講師網絡科技有限公司
    講師網 m.transparencyisgood.com 直接對接10000多名優秀講師-省時省力省錢
    講師網常年法律顧問:浙江麥迪律師事務所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 亚洲一区在线观看视频| 亚洲国产精品综合一区在线| 久久精品国产一区二区三| 亚洲国产成人久久一区二区三区| 国产拳头交一区二区| 久久精品国产亚洲一区二区| 无码国产精品一区二区高潮| 无码人妻精品一区二区三区99性| 日韩在线观看一区二区三区| 日韩一区二区久久久久久| 国产成人综合一区精品| 伊人激情AV一区二区三区| 久久精品国产一区二区三区不卡 | 精品国产AⅤ一区二区三区4区 | 日产精品久久久一区二区| 在线观看中文字幕一区| 一区二区在线电影| 精品日韩在线视频一区二区三区| 日韩一区二区三区视频久久| 国产一区二区草草影院| 亚洲AV无码国产精品永久一区| AA区一区二区三无码精片| 精品无码av一区二区三区| 日本一区二区三区精品中文字幕| 亚洲老妈激情一区二区三区| 精品国产免费一区二区三区| 国模大胆一区二区三区| 在线观看国产一区二区三区| 少妇一晚三次一区二区三区| 无码丰满熟妇一区二区| 无码一区二区三区亚洲人妻| 精品一区二区三区在线观看l| 亚洲一本一道一区二区三区| 亚洲国产日韩一区高清在线| 无码精品人妻一区二区三区漫画| 亚洲熟女乱色一区二区三区| 久热国产精品视频一区二区三区| 福利一区二区在线| 日本一区午夜爱爱| 亚洲乱色熟女一区二区三区丝袜| 国产精品一区二区毛卡片|