客戶：浙江旭恒飾品有限公司 地點：浙江省 - 時間：2013/4/3 0:00:00 品質是員工生產出來的，品質的好壞掌握在員工的手中，而我們每天高達90%的行為出于習慣，當每個人每件事每一天做好品質，一次就成功，即養成良好習慣，讓習慣性動作植根于你的潛意識。 習慣是一種潛移默化的力量，對人的身體、思維、行為等產生各種各樣的影響，我們大多數的日常活動都只是習慣而已，我們每天固定幾點起床，洗臉，刷牙，運動鍛煉，上班等等都是習慣影響著我們，而對工作而言也是如此，我們的習慣決定了工作的效率與質量，也影響著企業的整體運行情況，影響著個人的事業成功與否，良好的習慣是做好工作的必要條件，面對工作時，我們要養成專心致志，認認真真，至始至終對工作負責到底的習慣，心不在焉只會影響整體工作質量，設身處地想自己就是產品的用戶，注重細節，把產品做好，保證品質，在提交工作任務時，檢視自己，把好自己這一關，當每一位員工不斷地重復著使用同一種態度與方法處理工作，就會成為一種習慣，同時相互影響，相互感染，營造良好的工作氛圍，進而影響我們的主觀意識，在不知不覺中改變我們的行為，沒有什么比習慣的力量更強大，當每個人都有這些習慣，產品的質量就得到最起碼的保證。每位員工行動起來，讓良好的行動與作風在工作中習慣成自然。 好的習慣受益無窮，壞的習慣則誤人一生，對企業而言，員工良好的習慣性行為，就是做好品質的保障，實現企業整體運行的零缺陷，企業才會蒸蒸日上；對個人而言，用良好的習慣為自己事業的成功做鋪墊。 2013-04-03肯思特咨詢為浙江旭恒飾品有限公司管理人員《高品質管理變革》05講的專題培訓。執行此次培訓的國際注冊咨詢師（CMC）、國際注冊高級培訓師、國家注冊高級經營師、國際注冊高級職業經理人、肯思特咨詢首席咨詢師何東征，培訓用時2小時，肯思特專家組成員現場支持。