劉世榮,劉世榮講師,劉世榮聯(lián)系方式,劉世榮培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
    人力資源管理、管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力資深講師。
    54
    鮮花排名
    0
    鮮花數(shù)量
    劉世榮:《流程管理與體系建設(shè)》
    2021-04-07 2356
    對(duì)象
    企業(yè)管理者
    目的
    通過(guò)對(duì)企業(yè)典型流程的改善的實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,為企業(yè)解決實(shí)際問(wèn)題。理解管理標(biāo)準(zhǔn)化,降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),提升效率和品牌
    內(nèi)容

    【課程提綱】:

    第一講 流程管理的第三次革命

    1.    通過(guò)業(yè)務(wù)流程優(yōu)化適應(yīng)變化和競(jìng)爭(zhēng)

    2.    流程再造的概念

    3.    流程優(yōu)化的意義

    4.    流程優(yōu)化的原則

    ü實(shí)例分析:某管理流程及其存在的問(wèn)題

    ü視頻分享:流程的巨大作用


    第二講 流程圖設(shè)計(jì)與流程管理配套文件的編制

    1.    確定科學(xué)有效的流程的指導(dǎo)思想

    2.    流程的分級(jí)、分等

    3.    制定流程清單,初步確定流程名稱(chēng)和目標(biāo)

    4.    繪制流程圖并分析、論證 

    5.    定流程細(xì)節(jié)、輸入輸出和參與部門(mén)

    6.    繪制流程圖

    7.    流程說(shuō)明與管理制度

    8.    流程管理制度涉及的文件有哪些,

    9.    文件展示

    ü現(xiàn)場(chǎng)練習(xí):了解流程圖的畫(huà)法,便于以后審核把關(guān)

    ü練習(xí):列舉公司管理流程的文件名稱(chēng)和框架

    ü展示:完美流程展示分析


    第三講 現(xiàn)有流程的診斷

    1.     現(xiàn)有流程問(wèn)題診斷、分析

    2.     分析流程的六大方法,如何發(fā)現(xiàn)流程的問(wèn)題所在

    3.     一般流程存在的五大類(lèi)問(wèn)題及其改善方法

    4.     管理流程改造

    5.     最終確定管理流程

    6.     以績(jī)效管理流程為例進(jìn)行流程診斷與完善

    ü現(xiàn)場(chǎng)診斷:從最簡(jiǎn)單的流程開(kāi)始分析、改善

    ü案例分析:大部分管理流程存在的問(wèn)題分析

    ü視頻:某外企的流程狀況

    第四講 流程優(yōu)化項(xiàng)目的組織與推進(jìn)

    1.    流程優(yōu)化或再造的難點(diǎn)

    2.    流程優(yōu)化的人員組成與工作推進(jìn)方式

    3.    流程優(yōu)化的范圍與涉及到的文件模板

    4.    確保流程優(yōu)化改善工作落實(shí)到位的注意事項(xiàng)


    ü案例:某公司流程優(yōu)化工作的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

    ü研討分析:我們自己公司的管理流程存在的問(wèn)題及其原因

    5.  運(yùn)用軟件管理流程、落實(shí)流程

    6.  管理信息化系統(tǒng)介紹

    ü案例:信息化的趨勢(shì)與軟件介紹


    第五講 流程管理體系建設(shè)與管理標(biāo)準(zhǔn)化

    1.    流程管理體系包括什么文件

    2.    流程管理如何保證不斷迭代更新,自動(dòng)自發(fā)地完善

    3.    流程體系建設(shè)的責(zé)任人及組織方式

    4.    管理標(biāo)準(zhǔn)化涉及哪些內(nèi)容

    5.    管理標(biāo)準(zhǔn)化的目的是什么,管理的人治與法制

    6.    標(biāo)準(zhǔn)化管理系統(tǒng)的清單與模板分析

    7.    標(biāo)準(zhǔn)化流程管理文件展示與分析

    8.    成功企業(yè)的管理標(biāo)準(zhǔn)化狀況分析

    ü視頻分享:某跨國(guó)公司管理標(biāo)準(zhǔn)化

    ü現(xiàn)場(chǎng)研討:我們企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)化,建立路徑圖


    課程答疑、總結(jié),制定《訓(xùn)后改進(jìn)計(jì)劃》


    全部評(píng)論 (0)
    熱門(mén)領(lǐng)域講師
    互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
    鮮花榜
    頭像
    +6107朵
    頭像
    +6098朵
    頭像
    +6087朵
    頭像
    +6087朵
    頭像
    +6065朵
    頭像
    +6059朵
    頭像
    +6054朵
    頭像
    +6049朵
    頭像
    +6019朵

    Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
    講師網(wǎng) m.transparencyisgood.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
    講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師

    主站蜘蛛池模板: 台湾无码一区二区| 精品国产亚洲一区二区三区在线观看| 亚洲一区二区三区久久| 国产一区二区三区久久精品| 精品人妻少妇一区二区三区| A国产一区二区免费入口| 精品国产福利一区二区| 无码一区二区三区爆白浆| 国产一区二区三区手机在线观看| 日韩精品一区二区三区在线观看| 国产一区麻豆剧传媒果冻精品| 国产在线精品一区二区三区直播 | 久久91精品国产一区二区| 亚洲欧美成人一区二区三区| 国产一区中文字幕在线观看| 一区二区三区视频在线| 国产精品一区12p| 日韩一区二区在线播放| 精品在线一区二区三区| 在线精品国产一区二区| 亚洲日本一区二区三区在线不卡 | 色一情一乱一伦一区二区三区| 国产成人精品久久一区二区三区av| 99精品国产一区二区三区不卡| 国产在线无码视频一区| 国精产品999一区二区三区有限| 国产综合一区二区在线观看| 人妻无码一区二区三区| 国内精品视频一区二区三区八戒| 亚洲AV无码一区二区乱子伦 | 日韩精品一区二区亚洲AV观看 | 亚洲大尺度无码无码专线一区| 无码国产精成人午夜视频一区二区| chinese国产一区二区| 国产凸凹视频一区二区| 视频一区二区中文字幕| 男人免费视频一区二区在线观看| 国模精品视频一区二区三区| 成人H动漫精品一区二区| 无码国产精品一区二区高潮| 精品一区二区三区AV天堂|