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    謝菲:新員工的晉升之路
    2021-05-18 2953
    對象
    部門主管,基層員工,新入職員工,即將畢業的大學生
    目的
    (一)幫助學員做好“心理”準備,明確個人定位; (二)幫助學員提升職業素養,提高職場競爭力; (三)幫助學員提高學習意識,做好職場規劃。
    內容

    ▲課程大綱

    (一)職場的心理準備  

           (1)想做什么與能做什么;

      (2)學校教的和公司需要的不一樣;

            ※反思

      (1)為什么工資達不到預期;

          (2)為什么總是換工作。

    (二)職場的能力準備

          (1)如何選擇行業和公司;

          (2)如何與客戶打交道;

          (3)如何與上司打交道;

          (4)如何塑造職業形象;

          (5)如何提升工作能力;

          (6)如何堅守職業道德;

          (7)如何處理同事關系。

    (三)職場的發展準備

          (1)你能當主管么;

          (2)老板需要什么樣的主管;

          (3)是否要跳槽;

          (4)是否可以創業;

          (5)保持學習的心態。

    (四)作為企業應該為新員工做些什么(※補充)

          (1)有沒有前輩帶;

          (2)有沒有培訓計劃;

          (3)有沒有激勵機制;

          (4)有沒有反饋機制。


    【備注】:本課程大綱為初步方案,在培訓前,會與企業做進一步溝通,調整為最符合企業實際情況的個性化課程。




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