大型公益企業團隊課《用中華傳統文化打造高能量團隊》

對象

董事長、總裁、總經理、各級總監等高級管理人員，大客戶總監、銷售經理、渠道負責人等中級管理人員

目的

提升團隊和合力，凝聚力和責任心

【課程背景】

隨著科技和市場的發展，企業內部分工越來越精細，企業考核的指標越來越具體，這樣的企業環境，如果沒有強有力的組織文化凝聚力的感召，往往會出現部門墻、本位主義、各自為戰的各種內耗情況的出現，導致企業管理成本升高，效率降低，企業在市場中的整體競爭力減弱。那么，針對企業管理者，和各個團隊部門負責人，業務骨干：  

?  該怎樣凝聚企業的全體員工，或者部門成員，提高大家對市場客戶，對銷售團隊的服務意識和服務標準，統一思想，以增強企業的整體文化凝聚力呢？

?  該怎樣通過激發全體員工對企業發展美好未來的憧憬，激發每個人的主觀能動性和自動自發的積極心態呢？

?  該怎樣協調公司和團隊內部的價值觀沖突，建立統一的價值觀管理體系，大大減少內耗，提高企業內部運營和管理的效率呢？

本課程區別其他課程聚焦空話雞湯大道理，或者強調金錢激勵，而是結合傳統文化，獨創修身理念，致良知知行合一，游戲互動體驗方式讓學員從中看清自己，反省自己，從而為善去惡，致良知，知行合一。

【課程收益】

修身篇：認知自我、正心誠意、情緒管理、學會做人。

齊家篇：親子教育、家人相處、家風家道、知母念恩。

事業篇：人際相處、團隊合作、領袖素質、個人修為。

人生篇：心態轉念、健康之道、個體心量、福慧雙修。

【課程特色】

?  聚焦內求：直擊心靈，生命格局與心量直接突破，向內打破，重塑生命。

?  簡單落地：符合十歲法則,通俗易懂簡單落地，十歲的小學生都聽得懂做得到

?  有效實操：拒絕大道理，從人性出發，去除人性弱點，照亮人生光輝，從愛出發，直至核心，通過學習，團隊和合力快速提升，彼此敞開，懂得感恩，愿意付出，放下自我，團隊第一，勇往直前。

課堂形式：

豐富多彩，互動頻次高，學員參與度高

【課程時間】半天（3.5小時/半天）

全程純公益，不收任何費用，為傳播圣賢智慧，中華文化已經崛起，愿在崛起之路盡綿薄之力，企業好，社會好，國家才會好。