何天宜,何天宜講師,何天宜聯(lián)系方式,何天宜培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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    何天宜:職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài)與形象管理
    2019-06-19 3211
    對(duì)象
    國(guó)企、私企、外企、銀行、餐飲、酒店、醫(yī)美、管理人員、行政人員、貿(mào)易人員、辦公室人員、骨干員工、公關(guān)、銷售經(jīng)理、業(yè)務(wù)人員、客服人員等。
    目的
    1.建立企業(yè)員工的職業(yè)化陽(yáng)光心態(tài),改變員工消極負(fù)面的心理,塑造健康快樂、積極、陽(yáng)光的工作心態(tài),以積極的態(tài)度面對(duì)新的挑戰(zhàn)。2.2.通過(guò)對(duì)本課程的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變員工意識(shí),全面打造不抱怨,不埋怨的工作行為,提升企業(yè)員工執(zhí)行力和銷售業(yè)績(jī)33.采取集中培訓(xùn)的方式,打造工作是為自己做,拒絕借口加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,協(xié)調(diào)上下關(guān)系開拓創(chuàng)新的意識(shí),提升忠誠(chéng)度,樹立敬業(yè),負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,為企業(yè)創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。.。
    內(nèi)容

    陽(yáng)光心態(tài)是職場(chǎng)的第一生產(chǎn)力。很多職場(chǎng)人士抱怨工作不好做、客戶要求多、同事不合作、領(lǐng)導(dǎo)不支持,對(duì)工作缺乏熱情,整天消極,抱怨,責(zé)任感不強(qiáng)、執(zhí)行力不佳,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過(guò)且過(guò),沒有長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)和計(jì)劃,憂慮自己和組織的前途而這些現(xiàn)象的根源是員工的心態(tài)出了問(wèn)題,心態(tài)決定行為,行為導(dǎo)致結(jié)果,當(dāng)我們看到結(jié)果不好是因?yàn)樾袨槌隽瞬铄e(cuò),而要改變員工的行為,必須先從改變心態(tài)開始!因?yàn)?/span>“心態(tài)決定一切”,心態(tài)改變了,一切都隨之而變!塑造陽(yáng)光心態(tài),擁有快樂職場(chǎng),提高績(jī)效提升銷售業(yè)績(jī)。

    【課程收益】

    1.建立企業(yè)員工的職業(yè)化陽(yáng)光心態(tài),改變員工消極負(fù)面的心理,塑造健康快樂、積極、陽(yáng)光的工作心態(tài)以積極的態(tài)度面對(duì)新的挑戰(zhàn)。

    2.通過(guò)對(duì)本課程的學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變員工意識(shí),全面打造不抱怨,不埋怨的工作行為,提升企業(yè)員工執(zhí)行力和銷售業(yè)績(jī)。

    3.采取集中培訓(xùn)的方式,打造工作是為自己做,拒絕借口加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作,協(xié)調(diào)上下關(guān)系開拓創(chuàng)新的意識(shí),提升忠誠(chéng)度,樹立敬業(yè),負(fù)責(zé)的工作態(tài)度為企業(yè)創(chuàng)造出更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

    【授課方式】課堂講解+案例教學(xué)+實(shí)戰(zhàn)演練+小組討論+情景模擬+游戲活動(dòng),角色扮演等。

    【授課時(shí)間】1-2根據(jù)企業(yè)實(shí)際,半天3小時(shí),全天6小時(shí),2天12小時(shí),內(nèi)容節(jié)


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