晉級托管最核心的秘密是什么？晉級托管核武器即將來襲！ 晉級托管最核心的秘密是什么？ 晉級托管核武器即將來襲！ 學生托管，值不值得嫁接進來呢？ 任何項目是否具有經營價值，首先取決于是否有市場需求。學生
作為校外教育的創(chuàng)辦人，管理者，你是否也在思考—— 1、怎樣讓生源越來越多? 2、怎樣讓成績越來越好？ 3、怎樣讓家長對我們的機構越來越滿意？ 4、怎樣吸引到優(yōu)秀教師人才和招生人才？ 5、給員工發(fā)多少
?萬事人為本！有人才有一切！有人就會有一切！招不到學生就招老師！招不到老師就招招老師的老師！ 裸辭時代來臨！春節(jié)后90后現(xiàn)離職潮，拿到年終獎就走人，朋友攀比、親友拷問疑似導火索。 “裸辭”背后，是年輕
尊敬的全國各地校外教育機構的投資人和校長們： 在為廣大學員提供服務的校外教育工作中，您們辛苦了！ 辛苦之際，您們肯定遇到過不少大問題，如人員管理、生源解決、成本掌控、效益提升等；同時，您們也肯定遇到
尊敬的全國各地校外教育機構的投資人和校長們： 你們辛苦了！請問，在學校的經營中，各位最頭痛的問題是什么？ 大家可能會異口同聲地回答：團隊問題。 團隊存在什么問題呢？ 大家的答案歸結起來，主要是四大問
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