星星語錄一：員工有信仰，管理有希望，公司有力量！ 各位人力資源的大咖們，你們公司有構建企業文化嗎？企業文化有融入管理系統嗎？企業文化有落地執行嗎？未來制造業打造基業長青法寶是什么？作為引領時代的人力資源精英如何影響決策層將文化與執行有效結合，我們的職業使命在哪里？中國制造培訓網創始人攜人力資源的管理精英與您一起解讀面向未來10年的人力資源管理定位…… 星星語錄二：工作上是上級，生活上是下級! 員工流失率居高不下，每到過年HR如臨大敵，員工離職沒有任何理由，最簡單的口號：有錢沒錢回家過年！我們如何破解近年來員工大量流失？如何讓新員工快速上崗？如何做好新生代員工管理？親愛的朋友們：三年后，我們的00后也將走上工作崗位，他們有可能是您的孩子，您怎么看？您又如何面對？您又將如何洞悉新生代員工“一代不如一代”背后的真相？確立達顧問集團顧問團隊們一一與您分享顧問歷程中的酸甜苦辣，用他們的親身經歷告訴您真正的員工管理與真正的人性在哪里？ 星星語錄三：老板的時間在哪里，公司的戰略就在哪里！ 高度決定風景，你的性格你做主，領導的性格把握住。老板的時間在哪里，公司的戰略就在哪里！ 各位職場精英們！老板最關心的是什么？效率、品質、工藝、成本，這四大監控對于制造型企業來說太重要了！在當前眾說紛蕓所謂的制造業的冬天，我們如何化解高成本下的工廠運作管理？如何突圍制造業的轉型升級？如何跟上互聯網+與4.0工業革命的步伐？您想成為可燃性的人？還是自燃性的人？還是不燃性的人……我們總是說生不逢世，已經錯過北漂南下的大時代，我們怎能錯過“萬眾創新,大眾創業”的新時代，中國制造2025，機器換人，智能制造，我們準備好了嗎？
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