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    孫金柱:《柔性成果系統-高增長業績》
    2021-08-08 2625
    對象
    企業管理層
    目的
    團隊高度凝聚力和企業業績高增長
    內容

    “打造企業命運共同體”精要版

    一、課程要義

    1、偉大的中華民族歷經五千年風風雨雨,在四大文明古國中,中國是唯一一個文化一脈相承,至今仍熠熠生輝,將會屹立民族之林的國度,她的歷史發展和傳承秘密是什么?給我們企業長效經營有怎樣的啟示呢?

    2、中國為什么行?人民解放軍為什么強?......企業中最寶貴的財富是什么?如何將這些財富發揮最大的價值?企業運營如何向和解放軍學習?

    3、在企業運營中,最重要的是什么?對人的管理和激勵,是每一個企業老板都非常關注但很頭痛的事……如何發揮企業中每一個人的潛能和價值?如何提升團隊的凝聚力?

    4、解決的企業中團隊的凝聚力后,大幅度提高企業的業績也就成了“柔性成果系統”的順理成章的事了。四個月時間,從13萬元/月營業額到輔導后140萬元/月的方法是什么?

    5、本“精要版”是打造企業命運共同體之“柔性成果系統”的核心體系組成介紹,本體系汲取“儒釋道”圣賢智慧,學習中國紅色經典教育、參照中國人民解放軍管理軍隊的方法,是本系統的精要內容,也是整個系統的骨架,為大家開啟不一樣的團隊凝聚之道。

    二、課程價值

    1、人生價值:人生生命真相、提升生命能量、獲得人生圓滿之道;

    2、社會價值:企業、組織的高效運營;企業效益大幅度提升。

    3、文化價值:人與人之間的高度信任、互相友善,團隊高度凝聚力;

    4、生態價值:生命覺醒,企業、家庭、組織共贏。

    5、企業長效價值:給一套體系,解決企業團隊凝聚力并提升高增長業績。

    三、課程內容

    --一家企業中最寶貴的資源是什么?

    --企業如何解決“留人難”、“用人難”困惑?

    --在企業中,管理制度、事務流程、業務模式與團隊凝聚力有怎樣的關系?

    --人的管理和激勵,在企業和組織中最有效的方法到底是什么?

    --許多人參加過培訓和學習后為什么很快就被打回原形?

    --解決團隊凝聚力并要提升高增長業績,有沒有一勞永逸的辦法?

    --完善機制、業務模式、創建文化體系給企業升級系統工程!

    ……

    四、課程對象

    1、企業董事長、總經理

    2、實體項目合伙人

    3、企業市場、HR、營銷等部門高管


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