簡介：
企業重視管理而忽略經營；
重視經營產品而忽略經營人心；
重視制度與規定管理忽略文化建設本身。
企業戰略課程，從戰略上改變企業經營理念；
從人心向背到人心所向，從口號文化到文化入骨；
從重管理輕經營到兩條腿穩步前行
目錄：
l 編——培訓教案的設計（設計師）
l 導——培訓活動的組織（管理師）
l 演——培訓內容的表達（演講師）
l 評——培訓效果的評估（點評師）
l 教學練習
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