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梁老師，企業(yè)管理咨詢師、培訓(xùn)師傳統(tǒng)文化修行者1、6年的企業(yè)管理變革咨詢生涯，研究超過200家企業(yè)管理變革案例，親自為10多家企業(yè)提供管理變革咨詢服務(wù)；2、梁

天沃時代資深培訓(xùn)師、魔鬼訓(xùn)練營特訓(xùn)教練、體驗式拓展培訓(xùn)師紀(jì)鴻杰老師從事企業(yè)管理顧問行業(yè)及體驗式拓展培訓(xùn)多年，擁有多年的培訓(xùn)實戰(zhàn)經(jīng)驗，對企業(yè)文化與員工培訓(xùn)有著

李洪企業(yè)狼魂締造者中國招商銷講導(dǎo)師實戰(zhàn)型團隊潛能開發(fā)教練東莞市旭華文化傳播有限公司執(zhí)行董事

鄒堅老師東莞市旭華文化傳播有限公司總經(jīng)理東莞市韓睿網(wǎng)絡(luò)科技聯(lián)合創(chuàng)始人18歲從銷售基層做起，半年成為銷售冠軍；19歲當(dāng)銷售經(jīng)理并登上千人舞臺開啟天才演說之路；

培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的差異，是學(xué)習(xí)告訴我們什么是正確的，而培訓(xùn)是讓我們?nèi)绾伟咽虑樽鰧?。很多企業(yè)的人把培訓(xùn)的效果評估當(dāng)作人資開發(fā)與量化的一個重要環(huán)節(jié)，而忽略了培訓(xùn)后在崗

2008年從事教育培訓(xùn)工作，國家高級公共營養(yǎng)師，做過1000場以上的各種形式的培訓(xùn)，服務(wù)過的企業(yè)超過600家，培訓(xùn)學(xué)員20多萬；擅長銷售、激勵、團隊打造，養(yǎng)

八年專注于營銷策劃，企業(yè)團隊打造實戰(zhàn)派講師、管理咨詢專家、心態(tài)訓(xùn)練專家張承輝老師，專注于團隊感恩力、凝聚力、執(zhí)行力、系統(tǒng)化打造培訓(xùn)與訓(xùn)練，課程以落地的態(tài)度實

思博咨詢高級管理顧問企業(yè)高級管理顧問專長領(lǐng)域：年度經(jīng)營計劃與全面預(yù)算管理、稽核控制體系、流程再造及優(yōu)化、制造業(yè)生產(chǎn)管理系統(tǒng)、工廠數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)、企業(yè)管理變革等