具有豐富的實戰經驗，其課程的特點是落地性強、可操作性強、針對性強。30年來她始終從事管理研究與實踐。1989年曾創遼寧之最，成為遼寧省最年輕的處級干部，并成
湯增祥老師十余年一線企業人力資源管理與管理咨詢工作經歷，曾任國內大型民營企業集團和跨國公司HRD，企成家管理咨詢聯合創始人、首席咨詢顧問，u訊商學院特聘講師
吳斌，浙江大學管理學博士、國家高級人力資源管理師、二級心理咨詢師，資深人力資源和勞動關系管理專家，人力資源管理師國家職業資格培訓高級講師。具有豐富的人力資源
從事政府內培訓10年以上，擁有豐富教學經驗，課堂反饋熱烈。
美國ACI國際注冊高級禮儀培訓師、人保部高級禮儀培訓師、中國舞蹈家協會會員、杭州唯動文化有限公司首席禮儀導師、杭州悠然商務咨詢有限公司高級禮儀導師、中國電信
胡江明，社會化場景互動微營銷創始人，企業信息化建設專家。胡老師從1997年開始從事計算機網絡系統工作，時任浙江大學信電網絡有限公司技術部經理、中國吉通網絡通
在國家單位和私企都有過工作、管理經歷。從教育行業出道，轉型做心理咨詢，具國家二級心理咨詢師資格。發展多個行業的企業咨詢，涉獵過教育培訓行業、傳統制造業、金融
1.有3年多的培訓兼銷售管理工作經驗2.有一定的實戰經驗同時有一定的管理高度和思想高度
資深勞動法專家、溫州鯤虹人力資源有限公司和深圳人力資源管理有限公司首席咨詢顧問、高級注冊人力資源管理師、高級注冊人力資源測評師、中國優秀企業文化管理師。任老
洪文明浙江青年創業學院副院長浙江大學人力資源發展研究中心高級研究員浙江省中小企業創業輔導中心創業導師浙江大學、阿里巴巴簽約講師千年舟集團、中郵集團、搜道網等
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