劉老師人力資源管理講師/顧問(wèn)國(guó)家管理咨詢師實(shí)戰(zhàn)派資深管理咨詢顧問(wèn)上海大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院客座講師同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院特邀講師歷任：華彩咨詢集團(tuán)高級(jí)咨詢經(jīng)理達(dá)升物
國(guó)家心理咨詢師執(zhí)業(yè)資格，國(guó)家人力資源管理師職業(yè)資格，南通首批職業(yè)指導(dǎo)專家?guī)斐蓡T，南通市心理學(xué)會(huì)社區(qū)心里專業(yè)委員會(huì)委員。在人力資源、心理學(xué)、國(guó)學(xué)及其相互交叉領(lǐng)
著名資深人力資源專家。具有二十多年跨國(guó)公司人力資源管理及培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)。授課風(fēng)格輕松自然，觀點(diǎn)新穎，語(yǔ)言睿智幽默；使人不打瞌睡，記憶深刻。在培訓(xùn)系統(tǒng)和人力資源
林海生10年人力資源管理工作經(jīng)歷，擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)等模塊現(xiàn)擔(dān)任博愛醫(yī)療集團(tuán)人才中心培訓(xùn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)建立企業(yè)大學(xué)、培訓(xùn)管理體系及內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng)國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師認(rèn)證
趙易，上海釀名創(chuàng)意有限公司總經(jīng)理。為臺(tái)灣易經(jīng)和玄空風(fēng)水名宿、黃埔六期生劉訓(xùn)昇老先生之關(guān)門弟子，精理法，講誠(chéng)信，聲譽(yù)美，是國(guó)內(nèi)最早涉及傳統(tǒng)術(shù)數(shù)運(yùn)用和普及宣傳的
徐女士10多年來(lái)一直致力于能力素質(zhì)模型建立與能力加速發(fā)展、評(píng)鑒中心、接班人計(jì)劃與繼任管理、基于能力素質(zhì)模型的培訓(xùn)體系的建立等的研究和咨詢。她成功參與并領(lǐng)導(dǎo)了
勞達(dá)集團(tuán)（laboroot）創(chuàng)始人、首席合伙人，法學(xué)碩士，著名勞動(dòng)法與員工關(guān)系專家。復(fù)旦大學(xué)、中山大學(xué)、浙江大學(xué)等知名高校兼職教授、總裁班特聘培訓(xùn)師，《人力
余曉榮：弘瑞·財(cái)中股權(quán)激勵(lì)研究院高級(jí)管理咨詢師。十二年著名外企和民企人力資源及高層管理經(jīng)歷；八年來(lái)近40起企業(yè)管理咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。擅長(zhǎng)通過(guò)以績(jī)效管理為中心的人
徐穎麗女士多年來(lái)在大型跨國(guó)公司飛利浦電子中國(guó)集團(tuán)從事廣泛的人力資源管理工作，主要涉及組織發(fā)展，人才管理，招聘選材，企業(yè)文化建設(shè)等。服務(wù)過(guò)的組織包括公司總部和
顧女士擁有10年企業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和6年人力資源管理咨詢經(jīng)驗(yàn)，曾擔(dān)任美國(guó)通用電氣醫(yī)療系統(tǒng)集團(tuán)人力資源經(jīng)理，在德勤咨詢和全球最大的人力資源咨詢公司（美世咨詢
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