心理學(xué)應(yīng)用于企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)派，多年EAP實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷。中國科學(xué)院研究生院心理學(xué)碩士、北京廣播學(xué)院（現(xiàn)中國傳媒大學(xué)）新聞傳播學(xué)碩士、勞動(dòng)部心理咨詢師資格認(rèn)證二級心理

清華研究院企業(yè)總裁班特約教授，北大元培管理學(xué)院特約教授，中國管理科學(xué)研究院MBA、中國管理科學(xué)研究院企業(yè)培訓(xùn)師、國家二級心理諮詢師，華為大學(xué)資深講師，富士康

杜映梅(英文名：may),著名人力資源管理專家、培訓(xùn)專家，中國人力資源開發(fā)研究會(huì)常務(wù)理事，麥肯特研究院高級研究員，CHRP特約國際培訓(xùn)師.專注于人力資源管理

北京師范大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)博士，獲教育學(xué)博士學(xué)位。中國管理科學(xué)研究院學(xué)術(shù)委員會(huì)特約研究員、全國心理學(xué)專業(yè)人才考評委員會(huì)專家評委，中國專業(yè)人才庫心理與催眠專業(yè)委員

碩士研究生學(xué)歷國內(nèi)領(lǐng)先的九型人格研究和應(yīng)用專家實(shí)戰(zhàn)派資深心理咨詢師國家高級人力資源管理師課程都是基于對“人”的研究，從人的心理、性格、心態(tài)、情緒和壓力的調(diào)節(jié)

新浪微博：培訓(xùn)師劉敏興資歷背景：企業(yè)文化咨詢培訓(xùn)專家，通用管理資深培訓(xùn)師,16年大美百科全書銷售實(shí)戰(zhàn)及外企管理職務(wù)歷練，15年制造業(yè)現(xiàn)場管理、企業(yè)文化咨詢、

加拿大凱昂集團(tuán)、北京凱昂置業(yè)董事長、北京凱昂投資有限公司執(zhí)行董事，世界道實(shí)力研究院創(chuàng)始人；著述《老子心聲》，研修中華文化精髓《易經(jīng)》、《道德經(jīng)》幾十年。精通

具有醫(yī)學(xué)、心理學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、法律、人力資源管理等學(xué)歷背景，從事行政管理17年，中層管理10年，任河北省人才測評委員會(huì)副理事長、河北省人力資源開發(fā)研究會(huì)理事、

李子勛，畢業(yè)于華西醫(yī)科大學(xué)，中日友好醫(yī)院心理醫(yī)生，首屆中德高級心理治療師培訓(xùn)項(xiàng)目學(xué)員，心理協(xié)會(huì)北京心理咨詢與治療專業(yè)委員會(huì)成員。中央電視臺《心理訪談》、《實(shí)

情景式九型人格教學(xué)創(chuàng)始人資深教練技術(shù)導(dǎo)師中科院心理研究所管理心理學(xué)博士心本教練研究院導(dǎo)師清華大學(xué)深圳研究生院特聘講師國際認(rèn)證NLP高級執(zhí)行師情緒與壓力管理專