柯老師信奉“知難行易、訓戰(zhàn)結合”的教學理念，利用“五星教學法”的原理，逐步使課題從聚焦問題、激活舊知、論證新知、應用新知到融會貫通，讓學員在共鳴中針對企業(yè)存

2007年時任學大教育集團教學管理中心主任、講師；2013年時任航天信息培訓中心區(qū)域總監(jiān)、講師；為一般納稅人企業(yè)進行稅務稽查應對、經(jīng)營管理、人才發(fā)展規(guī)劃等專

周老師是一名職業(yè)講師以及沙盤授課講師，從事培訓行業(yè)7年，在7年職業(yè)生涯中，他曾在中國上海、浙江、北京、江蘇、山東、安徽、等城市為企業(yè)提供培訓服務，現(xiàn)深入研究

在傳統(tǒng)制造國企工作十一年（職務車間主任、技術總監(jiān)），合資加工企業(yè)三年（檢測中心總監(jiān)）、外資制造或貿(mào)易公司三年（科長），內(nèi)資外貿(mào)公司2年（面料部經(jīng)理），民營制

一、國家一級人力資源管理師；二、大、中型集團公司人力資源負責人工作經(jīng)歷；三、深刻理解從初創(chuàng)型小微企業(yè)到中大型上市公司人力資源管理中的痛點；四、授課幽默風趣，

1、在多元化集團從事組織變革、人力資源管理10多年實操經(jīng)驗，理論結合實際，更擅長解決實際問題；2、有實際的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，真正懂經(jīng)營的人力資源培訓講師；

中國管理科學研究院研究員；中國管理科學院新興產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究所高級研究員（員工關系范疇）；中國人力資源開發(fā)研究會理事；中國人力資源開發(fā)研究會人才測評分會理事；江

“三角尺量化績效”首席咨詢導師三茅人力資源網(wǎng)專欄作家/十佳講師多家上市企業(yè)高級管理顧問EMN企業(yè)管理商學院合伙人ETC卓越培訓俱樂部特聘講師V：haierd

醫(yī)學學士、東南大學在讀MBA。近20年醫(yī)藥領域銷售、團隊管理、合規(guī)管理、運營管理、創(chuàng)業(yè)和培訓經(jīng)歷，具有豐富的合規(guī)專業(yè)化營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗，懂理論，更懂實戰(zhàn)，懂合規(guī)

? 戴一光老師南京信之澤咨詢創(chuàng)始合伙人中國書房副董事長領跑者創(chuàng)新研究院副院長? 中國書房國學研修會秘書長HR點點答/HR江湖專家團核心專家? 出版專著《行政