◆擁有25年人力資源管理領(lǐng)域豐富經(jīng)驗(yàn)◆國(guó)內(nèi)知名權(quán)威薪酬績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)專家◆曾任職500強(qiáng)企業(yè)新美亞通訊人力資源部經(jīng)理◆廣東信邦集團(tuán)人力資源總監(jiān)◆香港中南創(chuàng)發(fā)集
華南理工大學(xué)人力資源管理博士，在廣東省屬和廣州市屬國(guó)有企業(yè)本部工作多年，為南方電網(wǎng)下屬的深圳供電局、茂名供電局、汕尾供電局、三亞供電局建立本部及直屬單位構(gòu)建
??知名組織績(jī)效管理專家??卓越阿米巴經(jīng)營(yíng)模式導(dǎo)師??15年生產(chǎn)型企業(yè)中高管履歷；??高級(jí)人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師；??美國(guó)ACI注冊(cè)高級(jí)禮儀培訓(xùn)師；??
15+年行業(yè)龍頭國(guó)企、世界500強(qiáng)全面人力資源管理、并購(gòu)整合理論與實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，07年起歷任東方有線集團(tuán)人力資源副總監(jiān)、建發(fā)酒業(yè)全國(guó)人力資源總監(jiān)、百威英博中國(guó)區(qū)
CCDM中國(guó)職業(yè)規(guī)劃師、高級(jí)人力資源管理師、山東大學(xué)MBA、職業(yè)規(guī)劃及人力資源管理講師、咨詢師、PTT專業(yè)講師，曾在蘇寧電器、浙商文化公司、濟(jì)容電站等企業(yè)或
中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)（隸屬國(guó)家發(fā)改委）吸納其為研究會(huì)成員中國(guó)人力資源協(xié)會(huì)成員《結(jié)構(gòu)性思維》版權(quán)課程認(rèn)證講師高老師被譽(yù)為“溝通實(shí)戰(zhàn)專家”擅長(zhǎng)運(yùn)用溝通技巧解決
某大型上市公司原監(jiān)事會(huì)主席某大型集團(tuán)公司原企業(yè)商學(xué)院院長(zhǎng)原高校講師，領(lǐng)越領(lǐng)導(dǎo)力授權(quán)講師HR轉(zhuǎn)型突破高級(jí)合伙人實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)具有豐富的實(shí)戰(zhàn)管理經(jīng)驗(yàn)，從2002年開始
Diana畢業(yè)于華東師范大學(xué)英國(guó)文學(xué)系并獲文學(xué)學(xué)士學(xué)位，先后在華東師范大學(xué)進(jìn)修管理學(xué)研究生課程，中歐國(guó)際商學(xué)院進(jìn)修國(guó)際管理課程，美國(guó)杜克大學(xué)以及瑞典IFL學(xué)
新睿力管理咨詢高級(jí)管理顧問(wèn)、人力資源講師、首席職業(yè)規(guī)劃咨詢師、員工職業(yè)發(fā)展導(dǎo)師、CHRD注冊(cè)人才測(cè)評(píng)師、人力資源管理師、注冊(cè)人力資源管理師、新睿力職業(yè)規(guī)劃理
作為培訓(xùn)師是需要幾個(gè)像樣的證，本人已獲得國(guó)家高級(jí)人力資源部管理師、高級(jí)培訓(xùn)師證；作為培訓(xùn)師是需要有點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的，本人從事服務(wù)行業(yè)十余年，對(duì)服務(wù)行業(yè)的基層管理和人
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