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劉上講師課程
劉上
高績效團(tuán)隊(duì)的特點(diǎn)是什么
劉上
團(tuán)隊(duì)
創(chuàng)新管理
團(tuán)隊(duì)管理
培訓(xùn)管理
亨利·福特說過，走到一起只是開始，團(tuán)結(jié)在一起算是進(jìn)展，協(xié)作在一起便是成功。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來，各個(gè)組織間的競爭日趨激烈，打造高績效團(tuán)隊(duì)已成為加強(qiáng)組織核心競爭力、提高凝
劉上
劉上
說——女領(lǐng)導(dǎo)帶團(tuán)隊(duì)有什么特點(diǎn)呢？
劉上
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
營銷管理
領(lǐng)導(dǎo)力
不知道大家看過動物世界嗎？雄孔雀比雌孔雀要漂亮，公獅子比母獅子更好看……自然界里雄性動物一般都長得好看，因?yàn)楹每床拍芮笈迹判詣游镆话愣几泄粜裕翚庖稽c(diǎn)，
劉上
劉上
說——不可忽略的沖突
劉上
創(chuàng)新管理
團(tuán)隊(duì)管理
心態(tài)培訓(xùn)
職業(yè)規(guī)劃
發(fā)生沖突是任何團(tuán)隊(duì)和組織中不可避免的現(xiàn)象，如果管理者不敢直面沖突，就有可能導(dǎo)致問題積壓、團(tuán)隊(duì)士氣低落，甚至影響組織目標(biāo)的達(dá)成。所以，走向管理崗位后，管理者需要具備
劉上
做好小事才能做成大事
劉上
互聯(lián)網(wǎng)+
中層管理
營銷管理
銷售技巧
好高騖遠(yuǎn)的釋義為喜歡不切實(shí)際地追求過高過遠(yuǎn)的目標(biāo)。果斷型人的人喜歡關(guān)心大事，即使與他沒有關(guān)系，他也會關(guān)注，比如最近的國際熱點(diǎn)，最新時(shí)政消息或者行業(yè)發(fā)展大勢……無論
劉上
劉上
說——靠近滋養(yǎng)你的人
劉上
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
英國哲學(xué)家斯賓塞說過：良好的健康狀況和由之而來的愉快的情緒是幸福的最好資本。情緒價(jià)值是這幾年一直在反復(fù)提及的，為他人和自己提供一份良好的情緒價(jià)值，打開的不僅僅是自
劉上
溝通是一道必做題嗎？
劉上
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
每個(gè)人初入職場，總會有一種無所適從的感覺，手不知道往哪里放，話不知道怎么說，似乎這里的一切自己都無法融入進(jìn)去，有些人用了一個(gè)月的時(shí)間來適應(yīng)，有些人用了一年的時(shí)間來
劉上
正向反饋真的很動人
劉上
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
互聯(lián)網(wǎng)+
中層管理
電子商務(wù)
劉上
老師這幾天輾轉(zhuǎn)在石家莊-濟(jì)南-太原講課，收到了很多學(xué)員們的反饋，這些反饋就是
劉上
老師不斷前行的動力！為大家展示幾張圖片，這些都是近期得到的學(xué)員們的反饋，最近天
劉上
沖突帶來轉(zhuǎn)機(jī)
劉上
質(zhì)量管理
職業(yè)規(guī)劃
心態(tài)培訓(xùn)
創(chuàng)新管理
沒有礁石的阻擋，哪有浪花的激越，沖突就是暗藏的礁石，既然沒有辦法回避與忽視它的存在，那不如正視它的作用，與其讓它擊退你前進(jìn)的腳步，不如主動解決掉它，讓它成為前進(jìn)方
劉上
劉上
說——利己是最好的修行
劉上
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
《禮記·訪記》中說：君子貴人賤己，先人而后己。在這個(gè)世界上，沒有人是一座孤島，你給他人提供的幫助，來日都會成為你人生路上的墊腳石。中國還有一句古話：秦檜還有三個(gè)好
劉上
劉上
說——避免過度管理小貼士
劉上
創(chuàng)新管理
團(tuán)隊(duì)管理
培訓(xùn)管理
精細(xì)化管理
前面說到了過度管理的危害，也簡單介紹了一個(gè)如何避免的方法，今天再給大家介紹其他的幾個(gè)解決辦法。 首先要建立信任，進(jìn)行合理授權(quán)。所謂授權(quán)，就是將可由別人做的事情交付
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