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邱柏森

邱柏森老師再次赴華瑞制藥培養員工樂干精神之行（第五期）

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華瑞制藥華奕天啟邱柏森正面領導樂干精神中層管理溝通技巧執行力領導力
2016年8月5日——6日，北京華奕天啟管理咨詢領導力、執行力實戰派專家邱柏森老師，受華瑞制藥集團邀請，再次為集團內部50多位班組長，進行第五期為期兩天的《用正面

邱柏森【邱柏森說執行】如何管好員工思想

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執行力
【邱柏森說執行】如何管好員工思想【商戰片段】給員工剛漲工資沒多久，員工就又沒干勁了，甚至剛漲完，員工跟他朋友一聊天，發現人家公司還多500，馬上就問，你們公司還要人

邱柏森【邱柏森說執行】如何掌控員工行為

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領導力
【邱柏森說執行】如何掌控員工行為【商戰片段】：有人到一處新開盤高檔社區去看房，價格略高，看房當天，就交錢買下。3年后，該房以翻倍價格出手，狠賺一筆。【執行解碼】：

邱柏森【邱柏森說執行】出令要把正確關

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領導力
【邱柏森說執行】出令要把正確關【商戰片段】明仔接待老同學，他非約人家到五星級酒店的星巴克。去柜臺點咖啡時，服務員問他要點什么，他拿著價格單反復看來看去，說了一句：

邱柏森邱柏森說執行：自覺制度如何建立

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公司治理
邱柏森說執行：自覺制度如何建立昨天我們說到要想企業制度落實的好，制度需建立在員工自覺的基礎上。其中通過思想教育培養起來的自覺制度是基礎。今天我們繼續談談如何建立自覺

邱柏森邱柏森老師受邀無錫移動進行《七個習慣》

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中層管理
邱柏森老師受邀無錫移動進行《高效能人士七個習慣》培訓圓滿結束 2013年11月21-22日，邱柏森老師受邀無錫移動進行《高效能人士七個習慣》培訓。邱柏森老師根據人類

邱柏森邱柏森說執行【總裁巧用文化推動執行】

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執行力
邱柏森說執行【總裁巧用文化推動執行】2014年1月20日，邱柏森老師做客贏家大講堂，錄制了《總裁商戰執行智慧之巧用文化推動執行》電視節目，課程中詳細講述了將企業文化

邱柏森邱柏森老師赴佛山為瀚藍環境股份培訓

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企業管理
2015年5月15日—16日，北京華奕天啟管理咨詢領導力、執行力首席專家邱柏森老師，受佛山瀚藍環境股份有限公司邀請，進行了為期兩天的《年度經營計劃的制定與執行》培訓

邱柏森講師授課見證

邱柏森培訓師授課見證

邱柏森培訓講師授課見證