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馬詩(shī)敏 AHP培訓(xùn)體系搭建法

ttt 培訓(xùn)體系搭建層次分析法

中山大學(xué)--培訓(xùn)體系搭建與內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)

培訓(xùn)體系搭建與內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)

王志濤中山大學(xué)--培訓(xùn)體系搭建與內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)

培訓(xùn)體系搭建與內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)
7月7日王志濤老師應(yīng)邀中山大學(xué)《培訓(xùn)體系搭建與內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)》課程圓滿(mǎn)結(jié)束王志濤老師 ——中國(guó)培訓(xùn)行業(yè)教學(xué)羅盤(pán)理論創(chuàng)始人知名教學(xué)技術(shù)專(zhuān)家，教學(xué)羅盤(pán)理論創(chuàng)立者曾

范一智培訓(xùn)體系搭建策略

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培訓(xùn)師培訓(xùn)
企業(yè)培訓(xùn)體系搭建之道根據(jù)企業(yè)不同的戰(zhàn)略目標(biāo)、市場(chǎng)導(dǎo)向、發(fā)展階段、業(yè)務(wù)需求、領(lǐng)導(dǎo)支持程度，對(duì)于培訓(xùn)體系的搭建大致可以分為觀望型、摸索型、成熟型、標(biāo)桿型四種。觀望型、

實(shí)例解答各行業(yè)關(guān)于培訓(xùn)體系搭建的問(wèn)題

《用培訓(xùn)創(chuàng)造績(jī)效——培訓(xùn)體系搭建與管理》山西大同煤炭集團(tuán)

薛寒冰《用培訓(xùn)創(chuàng)造績(jī)效——培訓(xùn)體系搭建與管理》山西大同煤炭集團(tuán)

培訓(xùn)管理人力資源石油礦產(chǎn)山西
課程名稱(chēng)：《用培訓(xùn)創(chuàng)造績(jī)效——培訓(xùn)體系搭建與管理》培訓(xùn)目的：提升人資培訓(xùn)管理能力受訓(xùn)單位：山西大同煤炭集團(tuán)（國(guó)企）參訓(xùn)人員：集團(tuán)各級(jí)分公司子公司全體人資培訓(xùn)

別東陽(yáng) 4月25日太原晉煤集團(tuán)別東陽(yáng)老師《培訓(xùn)體系搭建》

李一環(huán) 月子中心銷(xiāo)售百問(wèn)百答話(huà)術(shù)：新銷(xiāo)售培訓(xùn)體系搭建與客戶(hù)疑問(wèn)處理

三保商城電器門(mén)店標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)：門(mén)店培訓(xùn)體系搭建與店長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制

標(biāo)桿店長(zhǎng)培訓(xùn)體系搭建：店長(zhǎng)標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)制五步法與金牌店長(zhǎng)復(fù)制方法論

培訓(xùn)體系搭建講師授課見(jiàn)證

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