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涂浩組織系統(tǒng)、連鎖標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)

人力資源終端零售績效管理股權(quán)激勵(lì)

崗位價(jià)值評(píng)估方法、價(jià)值薪酬設(shè)計(jì)、菲爾德法解析、績效管理體系建立方法、連鎖

1、道也咨詢創(chuàng)始人 2、華興教育合伙人 3、清華、人大、華師大知名院校培訓(xùn)機(jī)構(gòu)特聘講師 4、瑞典斯德哥爾摩大學(xué)MBA

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¥45000/天

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萬占懷

團(tuán)隊(duì)管理、人才培養(yǎng)

團(tuán)隊(duì)建設(shè)執(zhí)行力 TTT 人力資源培訓(xùn)管理

《承接戰(zhàn)略目標(biāo)的培訓(xùn)體系建設(shè)與企業(yè)大學(xué)運(yùn)作策略》《助推業(yè)務(wù)發(fā)展的培養(yǎng)項(xiàng)

講師簡介萬占懷企業(yè)工商管理學(xué)士學(xué)位高級(jí)職業(yè)培訓(xùn)師管理咨詢顧問人力資源管理師團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理專家學(xué)習(xí)型組織建設(shè)管理專家團(tuán)隊(duì)引導(dǎo)促動(dòng)師、教練！專業(yè)

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林秋榮企業(yè)管理培訓(xùn)專家

領(lǐng)導(dǎo)力溝通技巧生產(chǎn)管理人力資源

領(lǐng)導(dǎo)力溝通技巧正能量心態(tài) 企業(yè)與生產(chǎn)管理人力資源管理

林秋榮二十年超大型生產(chǎn)型企業(yè)高管現(xiàn)任8000家連鎖超商集團(tuán)人力資源總經(jīng)理兼下屬供應(yīng)鏈管理公司總經(jīng)理職業(yè)生涯中歷經(jīng)數(shù)十起企業(yè)全面 “百日改善專案”

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¥20000/天

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黃世林人力資源開發(fā)專家

領(lǐng)導(dǎo)力人力資源職業(yè)規(guī)劃溝通技巧

《職業(yè)生涯規(guī)劃》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)與領(lǐng)導(dǎo)力》、《管理與溝通》

華南理工大學(xué)研究生畢業(yè)，碩士學(xué)位，高校教師系列中級(jí)職稱，8年授課經(jīng)驗(yàn)，先后發(fā)表相關(guān)領(lǐng)域?qū)W術(shù)論文6篇，在研或結(jié)項(xiàng)科研課題4項(xiàng)。本人對(duì)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、職業(yè)生涯規(guī)劃、管

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(參考價(jià)格)

韓青君招聘培訓(xùn)專家

人力資源招聘面試溝通技巧

《打贏互聯(lián)網(wǎng)的人才爭奪戰(zhàn)》《基于勝任力素質(zhì)的招聘與甄選》《招聘管理與

教育背景：人力資源管理專業(yè) 學(xué)士學(xué)位清華大學(xué)經(jīng)管學(xué)院CE0課程——戰(zhàn)略人力資源管理專項(xiàng)培訓(xùn)班結(jié)業(yè) 職業(yè)背景：曾前后任職奧克斯集團(tuán)管理崗、港中旅集團(tuán)芒

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¥27000/天

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劉小虎醫(yī)院管理

人力資源績效管理企業(yè)文化戰(zhàn)略管理

1、醫(yī)院績效落地設(shè)計(jì)（一二次分配藝術(shù)與KPI 的結(jié)合） 2、基于OA管理

資深醫(yī)院管理咨詢專家劉老師畢業(yè)國內(nèi)985、211、雙一流知名高校，美國NEWPORT UNIVERSITY管理學(xué)博士（醫(yī)療方向），深圳港聯(lián)醫(yī)院管理研究院

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¥105000/天

(參考價(jià)格)

宋昊供應(yīng)鏈管理、物流管理專家

財(cái)務(wù)管理供應(yīng)鏈管理危機(jī)管理人力資源

供應(yīng)鏈危機(jī)預(yù)防與管理企業(yè)戰(zhàn)略對(duì)沖人力資源開發(fā)與配置

高級(jí)物流師 ILT英國皇家物流師歷任國內(nèi)汽車出版行業(yè)物流經(jīng)理、物流總監(jiān) 高校工商管理講師，主講危機(jī)管理、物流管理擔(dān)任經(jīng)濟(jì)師上千人在線直播培訓(xùn)

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¥20000/天

(參考價(jià)格)

秦方友企業(yè)管理，實(shí)效專家

營銷管理品牌策劃人力資源

一，《凝聚力》打造自己的品牌二，《快增長》突破收益的瓶頸三，《精英匯

秦方友，中國企業(yè)管理實(shí)效專家，職業(yè)培訓(xùn)師，品牌戰(zhàn)略咨詢顧問，智囊團(tuán)創(chuàng)始人。12年企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)了數(shù)百家公司持續(xù)發(fā)展，不斷培養(yǎng)社會(huì)精英，為國家貢獻(xiàn)一己之力

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176***9

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(參考價(jià)格)

黃天澤國企改革專家

集團(tuán)管控人力資源

國企混合所有制改革與薪酬績效管理

廣州紅海咨詢公司總經(jīng)理首席顧問專家廣州紅智庫數(shù)據(jù)服務(wù)公司總經(jīng)理 6家大型集團(tuán)公司外部董事中國大講堂特聘講師原正略鈞策資深顧問廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)

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羅李瑛 TTT、職業(yè)生涯專家

TTT 職業(yè)規(guī)劃人力資源培訓(xùn)師培訓(xùn)

《好課程是設(shè)計(jì)出來》《如何做成功的職業(yè)生涯掌控者》《如何發(fā)現(xiàn)你的核心

新精英職業(yè)生涯規(guī)劃授權(quán)講師十年人力資源學(xué)習(xí)與工作經(jīng)驗(yàn) 連續(xù)六年內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

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