【伯樂平臺】相才技術實戰教練以及創業合伙人。 識人、招人、用人是每一位企業經營者最關注的，而企業每一年戰略目標能否實現，都取決于是否有戰略人才的加盟以及核
曾任職于中智、太和顧問、凱洛格等知名管理咨詢公司，通用管理類咨詢顧問，知名企業特聘咨詢顧問和講師。10年的人力資源管理和企業管理經驗，本著對企業和對客戶負責
山東人，現居北京。中華環保聯合會ESG專業委員會委員、智庫專家。中國工業經濟聯合會工業企業社會責任智庫專家，國合華夏城市規劃研究院行業研究員，高級國際財務管
董克用，1953年出生，1982年獲得北京大學經濟學院經濟學學士學位，1985年獲得中國人民大學經濟學碩士學位，2001年在職獲中國人民大學經濟學博士學位
? 國家人力資源與社會保障部認證講師 ? 國際職業培訓師協會會員 ? 企業管理和市場推廣專家 ? 多家培訓機構、大學總裁班特聘培訓師 ? 互聯網思維實戰派講
7年管理實戰經驗 :大優八度創始人，曾先后就職于中國民營企業網、新東方、大坦寶盾門業等知名企業，并擔任營銷部經理、項目總監、人力資源總監、副總經理職務 6年
?中國永盛管理集團簽約講師 ?北京翻譯研修學院、北京科德學院人生規劃師 ?美國IPMA認證高級講師 ?北京華澤永盛管理咨詢有限公司總經理 ——履歷背景——
倪景明老師，商領時代管理咨詢（北京）有限公司創始人，11年企業管理咨詢培訓經驗，企業機制薪酬建設專家、終端盈利系統建設專家，亞洲機制薪酬設計金牌導師！在大學
1、具有15年人力資源工作經驗，7年世界500強企業HRBP全面管理經驗，5年人力資源部門管理經歷； 2、主導人力資源、戰略規劃相關項目； 3、主導過公司大
企業咨詢師，國家生涯規劃師、高級母嬰護理師師資、國家二級婚姻家庭咨詢師、家庭教育指導師&講師。 13年企業人力資源管理實戰經驗，500強外企和大中型企業HR
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