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培訓(xùn)管理
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培訓(xùn)管理
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劉成熙
2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-精品課程-部屬培育技巧培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-精品課程-部屬培育技巧培訓(xùn)主講:臺(tái)灣劉成熙老師 前言:本規(guī)劃為貴司管理干部的管理能力技能提升所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁
譚小芳
降低酒店員工流失率培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
降低酒店員工流失率 講師:譚小芳 如何降低酒店餐飲員工流失率培訓(xùn)講師? 如何降低酒店餐飲員工流失率內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)家? 如何降低酒店餐飲員工流失率方面的培訓(xùn)? 國(guó)內(nèi)最知名的話(huà)
張鐵軍
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
培訓(xùn)管理
課程介紹: 人力資源管理是企業(yè)綜合管理的核心內(nèi)容。本課程站在經(jīng)理人的角度,從戰(zhàn)略到具體操作,在全面理解的基礎(chǔ)上,系統(tǒng)剖析人力資源管理的主要模塊,以及作為非人力資源背
蔡忠成
企業(yè)贏在執(zhí)行力
培訓(xùn)管理
一、培訓(xùn)主旨 1、使學(xué)員重點(diǎn)了解執(zhí)行力的重要性、培養(yǎng)執(zhí)行力意識(shí)、構(gòu)建執(zhí)行力文化、組建執(zhí)行團(tuán)隊(duì),以確保工作執(zhí)行到位,提升工作效率。 2、為中高層管理人員提升優(yōu)質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)
譚小芳
你為誰(shuí)打工
培訓(xùn)管理
你為誰(shuí)打工 講師:譚小芳 你為誰(shuí)打工培訓(xùn)講師? 你為誰(shuí)打工內(nèi)訓(xùn)專(zhuān)家? 你為誰(shuí)打工方面的培訓(xùn)? 國(guó)內(nèi)最知名的積分制管理-讓員工向往的企業(yè)制度培訓(xùn)? 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培
曾江濤
人力資源經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)
培訓(xùn)管理
課程簡(jiǎn)介 現(xiàn)代人力資源管理以其人性化、系統(tǒng)化、科技化等優(yōu)點(diǎn)區(qū)別于傳統(tǒng)人力資源管理,并推動(dòng)著企業(yè)的高速發(fā)展。作為企業(yè)里選、育、用、留人才的人力資源管理者,掌控著企業(yè)核
蔡忠成
領(lǐng)導(dǎo)力決定執(zhí)行力
培訓(xùn)管理
一、培訓(xùn)主旨 1、讓我們更多的了解企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中的角色定位 2、體悟領(lǐng)導(dǎo)在日常工作中起到的作用,增進(jìn)對(duì)工作的參與和責(zé)任意識(shí) 3、讓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)綜合素質(zhì)與能力提升
劉成熙
2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-精品課程-高效績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理(體驗(yàn)課程)
培訓(xùn)管理
2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-精品課程-高效績(jī)效團(tuán)隊(duì)管理(體驗(yàn)課程)主講:臺(tái)灣劉成熙老師 課程目標(biāo):1.重新認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì),掌握建立高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的要素。2.掌握?qǐng)F(tuán)隊(duì)發(fā)展中的各
李玉萍
李玉萍:薪酬支付藝術(shù)(如何設(shè)計(jì)薪酬管理體系)
培訓(xùn)管理
薪資管理是人力資源中非常重要的管理工具。李玉萍認(rèn)為,薪資管理不單是一項(xiàng)技術(shù),也同時(shí)是一項(xiàng)“藝術(shù)”;設(shè)計(jì)薪酬管理體系絕對(duì)不可以閉門(mén)造車(chē),而是要走向企業(yè)的現(xiàn)況,以“最
劉成熙
2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-金融系統(tǒng)課程-演講與口才
培訓(xùn)管理
2011年-臺(tái)灣劉成熙老師-金融系統(tǒng)課程-演講與口才主講:臺(tái)灣劉成熙老師 前 言:演講又稱(chēng)演說(shuō)(Oration),是一門(mén)綜合性的藝術(shù),是語(yǔ)言的一種高級(jí)表現(xiàn)形式,是藝
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梁俊景
律師 李小平律師
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