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突破管理壁壘,打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)的關(guān)鍵所在
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
在企業(yè)的人才梯隊(duì)中,中層干部常常是從業(yè)務(wù)一線的佼佼者中提拔而來(lái)。他們憑借過(guò)硬的專業(yè)能力和突出的業(yè)績(jī)表現(xiàn)贏得了晉升機(jī)會(huì),卻往往在管理崗位上陷入 “業(yè)務(wù)思維” 的桎梏
管好情緒,壓力也能成為你的職場(chǎng)助推器
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
九型人格
溝通技巧
培訓(xùn)管理
職場(chǎng)中,壓力與情緒如影隨形,卻被多數(shù)人誤讀。有人將壓力視為洪水猛獸,一心想要逃避;有人把情緒當(dāng)作洪水,試圖強(qiáng)行壓制,殊不知這兩種做法都是在與自己的內(nèi)心為敵。壓力本
口腔醫(yī)院管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升 ——培養(yǎng)關(guān)鍵能力 提高管理效能
口腔醫(yī)院
領(lǐng)導(dǎo)力
管理效能
口腔醫(yī)生
課程大綱 開場(chǎng) 模塊一:卓越領(lǐng)導(dǎo)力 ——思考1 1.1 領(lǐng)導(dǎo)力誤區(qū) 1.2 什么是領(lǐng)導(dǎo)力? 1.3 領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別 1.4 領(lǐng)導(dǎo)力特質(zhì) 模塊一小結(jié) 模塊二:持續(xù)
《精準(zhǔn)定位——旅游項(xiàng)目策劃定位與管理運(yùn)營(yíng)》 之項(xiàng)目定位、運(yùn)營(yíng)管理、品牌營(yíng)銷
景區(qū)
文旅培訓(xùn)
楊三石
課程背景: 隨著經(jīng)濟(jì)不斷的發(fā)展,人民的消費(fèi)觀念也逐漸開始發(fā)生了變化。以前很多人只要一有錢就存在銀行里,而不是花出去。到此刻居民的消費(fèi)觀念開始變化,很多人已經(jīng)開始將手
團(tuán)隊(duì) “散了架”?這些根源問(wèn)題你必須看清
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
“團(tuán)隊(duì)沒凝聚力,開會(huì)像走流程”“員工佛系躺平,推一下動(dòng)一下”“中高層帶不動(dòng)隊(duì)伍,指令總卡在半道”—— 這些扎心的場(chǎng)景,正讓不少企業(yè)管理者陷入焦慮。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化
頭狼領(lǐng)導(dǎo)思維——卓有成效的酒店管理者2天
酒店
文旅培訓(xùn)
楊三石
課程背景: 競(jìng)爭(zhēng)愈加慘烈,酒店業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)迫在眉睫,管理層卻發(fā)現(xiàn)人員儲(chǔ)備拖了后腿,酒店領(lǐng)導(dǎo)開始愁眉苦臉,提拔的酒店經(jīng)理以前做基層工作的時(shí)候表現(xiàn)非常好,為什么提拔成部門管
帶團(tuán)隊(duì)總 “卡殼”?管理者該懂的 “變量法則”
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
“做了五年管理,還是帶不出能打硬仗的團(tuán)隊(duì)”“天天抓團(tuán)隊(duì)建設(shè),業(yè)績(jī)反而沒起色”—— 不少中高層管理者都有過(guò)這樣的困惑。團(tuán)隊(duì)建設(shè)明明是企業(yè)管理的 “必修課”,可為何總
從團(tuán)隊(duì)到個(gè)人:解鎖高效執(zhí)行的底層邏輯
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
溝通技巧
執(zhí)行力
團(tuán)隊(duì)管理
在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,高效執(zhí)行已成為組織突圍的核心能力。無(wú)論是團(tuán)隊(duì)協(xié)作還是個(gè)人突破,背后都藏著可復(fù)制的底層邏輯,掌握這些邏輯,就能讓執(zhí)行從 “被動(dòng)應(yīng)付” 轉(zhuǎn)向
讓戰(zhàn)略落地的隱形推手:企業(yè)該這樣管時(shí)間
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
“再招三個(gè)人,這個(gè)項(xiàng)目才能推進(jìn)。”“預(yù)算再加 20%,否則完不成季度目標(biāo)。”很多企業(yè)管理者習(xí)慣把問(wèn)題歸咎于資源不足,卻忽視了一個(gè)更隱蔽的真相:團(tuán)隊(duì) 80% 的低效,
領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力雙驅(qū)動(dòng):解鎖管理的核心密碼
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
在復(fù)雜多變的管理場(chǎng)景中,卓越的領(lǐng)導(dǎo)力與高效的執(zhí)行力如同車之兩輪、鳥之雙翼,缺一不可。管理者若想突破瓶頸、實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)進(jìn)階,需從領(lǐng)導(dǎo)力塑造、機(jī)制搭建與能力訓(xùn)練三個(gè)維度同
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梁俊景
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