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實施條例2008年9月18目錄 第一章 總 則 第二章 勞動合同的訂立 第三章 勞動合同的解除和終止 第四章 勞
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在以人為本上有10大亮點
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在以人為本上有10大亮點 突出以人為本 亮點一：“試用期限”有新規(guī)定。明確限定了“試用期限”、“最低工資水平”和“不得隨意解聘試用期勞動者”等內(nèi)容，封堵了
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目 錄 第一章 總 則 第二章 勞動合同的訂立 第三章 勞動合同的履行和變更 第四章 勞動合同的解除和終止 第五章 特別規(guī)定 第一節(jié) 集體合同 第二節(jié) 勞務(wù)派遣
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作者：梁碩南《勞動
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》第十四條 無固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限勞動合同。有
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