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以心為本講師課程
龍永書
企管心模式，三寶提業(yè)績
中層管理
公司治理
廣東
現(xiàn)場(chǎng)管理
創(chuàng)新管理
一、認(rèn)識(shí)大禹治水管理 模式 1、您的企業(yè)是何種管理模式……？ 2、神話故事,輕松開篇,故事小,哲理大？ 3、淺談企業(yè)管理的”堵與疏 4、大禹治水的”三寶”與企業(yè)管
胡永富
贏在溝通——高效溝通技巧訓(xùn)練【2天】
溝通
說服
同理心
金字塔
4D
課程五大特點(diǎn)： 1、 咨詢式授課：咨詢師背景的講師，對(duì)于管理問題分析深刻、切中要害、入木三分； 2、 課程氛圍活躍：講師妙語連珠，有問有答，課堂氛圍活躍，寓教于樂
林如群
《和諧人際關(guān)系—走進(jìn)你心共情訓(xùn)練》
人際關(guān)系
和諧人際溝通
人際心理學(xué)
共情
心理課程
【課程介紹】 有一項(xiàng)能力可使個(gè)人幸福達(dá)成率達(dá)85%以上 有一項(xiàng)能力可使工作成功率達(dá)85% 有一項(xiàng)能力能獲得比優(yōu)等生高出15%的年薪 90%被解雇的人因?yàn)榍啡蹦骋豁?xiàng)
汪文輝
《贏在責(zé)任心勝在執(zhí)行力》（版權(quán)課程??）
責(zé)任心
執(zhí)行力
汪文輝
● 中國管理科學(xué)研究院客座教授 ● 清華大學(xué)總裁班特聘講師 ● 暢銷書《無條件執(zhí)行》作者 ● 暢銷書《如何訓(xùn)練出高效執(zhí)行力》作者 ● 暢銷書《門店賣翻天》作者 ●
尤龍濤
高效溝通
溝通
高效溝通
同理心
高 效 溝 通 一、 課程目標(biāo)： 通過本課程學(xué)習(xí)，明白溝通的意義，梳理溝通細(xì)則，掌握高效溝通的規(guī)律。幫助員工做到與上級(jí)與下級(jí)的有效溝通提升員工工作效率，創(chuàng)造和諧的
郭敬峰
《團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)》課程大綱 責(zé)任心、執(zhí)行力、協(xié)作溝通技巧提升訓(xùn)練
團(tuán)隊(duì)凝聚力
責(zé)任心提升
高效執(zhí)行力
團(tuán)隊(duì)協(xié)作溝通
如何提高團(tuán)隊(duì)凝聚力
《團(tuán)隊(duì)凝聚力培訓(xùn)》課程大綱 責(zé)任心、執(zhí)行力、協(xié)作溝通技巧提升訓(xùn)練 【課程介紹】： 在競(jìng)爭日趨激烈的市場(chǎng)環(huán)境下，企業(yè)要想獲得持續(xù)的發(fā)展，除了要制定正確的戰(zhàn)略決策外，
張景濤
帶人先帶心 —— 以人為中心的新生代團(tuán)隊(duì)管理
團(tuán)隊(duì)管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中基層管理
90后管理
新生代管理
課程背景： 伴隨著互聯(lián)網(wǎng)成長起來的一代成為了職場(chǎng)的中堅(jiān)，他們從小就物資充沛，條件優(yōu)越，傳統(tǒng)基于資源調(diào)配的管理手段已經(jīng)不適用，如何有效管理成為管理者面前的一道難題。
李彬
如何培養(yǎng)員工責(zé)任心
員工責(zé)任心
課程背景】 做企業(yè)問題的解決者，而不是問題的制造者 1、你想要培養(yǎng)一流的企業(yè)員工嗎？、 2、你想要留住你的員工要他們自動(dòng)自發(fā)工作嗎？ 3、你想培養(yǎng)對(duì)企業(yè)有感恩意識(shí)
李彬
重塑責(zé)任心 贏在執(zhí)行力
責(zé)任心
，執(zhí)行力
培訓(xùn)背景： 現(xiàn)代社會(huì)，我們每天都要解決新問題，研究新情況。很多人對(duì)此還沒有清醒的認(rèn)識(shí)，后知后覺。如今的職場(chǎng)已經(jīng)不是傳統(tǒng)的大鍋飯模式，不出色只能被淘汰。那么我們從千
許愿老師的《互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)企業(yè)涉稅信息報(bào)送暨電商稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與稅務(wù)籌劃》課程
電商稅
電商企業(yè)
稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
稅務(wù)籌劃
前言：稅務(wù)政策總體介紹 第一節(jié) 涉稅信息平臺(tái)的監(jiān)管框架重構(gòu)與平臺(tái)責(zé)任邊界 一、互聯(lián)網(wǎng).......鍵條款解析 二、平臺(tái)企業(yè)數(shù)據(jù)報(bào)送的義務(wù)清單與API接口規(guī)范 三、
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