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    劉上:劉上老師談用人藝術:企業成功的關鍵密碼
    2025-03-25 2030
    對象
    企業
    目的
    用人藝術的獨特魅力
    內容

    在企業管理的復雜棋局中,“用什么人”“怎么用人”堪稱最為關鍵的一步,這也是每一位領導都無法回避且必須深思的核心問題。劉上老師憑借其深厚的專業知識和豐富的實踐經驗,對這一關鍵領域有著極為深刻的見解。

    在構建企業或團隊時,領導首先要練就一雙“慧眼”,精準洞察員工的技能與潛力。企業中的員工形形色色,各有所長。有些員工思維縝密,宛如精密儀器,擅長策劃工作,能為項目勾勒出宏偉藍圖,為企業發展指明方向;而另一些員工則執行力超強,他們踏實肯干,如同勤勞的工匠,能夠將精心制定的計劃一絲不茍地付諸實踐。

    除了技能與潛力,員工的性格也是用人時不可忽視的重要因素。性格外向的員工,仿佛自帶社交光環,他們善于溝通協調,在對外聯絡、拓展業務等方面具有天然優勢,能夠為企業搭建起廣泛的人脈橋梁;而性格內向的員工,內心世界豐富且專注細致,就像沉穩的幕后英雄,更適合從事內部的數據處理、文案撰寫等需要高度專注的工作。


    劉上老師常將領導者比作指揮家,員工則是樂隊成員。指揮家必須深入了解每個成員手中樂器的獨特特性以及其演奏能力,同理,用人者也必須清楚知曉員工的長處與短板。只有指揮協調得當,不同樂器才能在樂隊中完美配合,奏響和諧動人的樂章。在企業中,也只有領導合理用人,充分發揮每個員工的優勢,團隊才能高效運轉,順利達成既定目標。這,就是用人藝術的獨特魅力所在。


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