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蕭瑞海
恩昇
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企業(yè)文化 《使命宣言》
恩昇
咨詢
恩昇創(chuàng)新學(xué)院
正道經(jīng)營(yíng)CEO
蕭瑞海
恩昇始終以“正念、厚德、利他”為核心理念，以“締造時(shí)代成功企業(yè)，讓經(jīng)濟(jì)更好地服務(wù)人類(lèi)”為使命追求，以“恩澤眾生， 昇華靈魂”為終極目標(biāo)。 恩昇同仁懷著為中小企業(yè)
蕭瑞海
恩昇
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企業(yè)文化 《我有一個(gè)夢(mèng)》
恩昇
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恩昇創(chuàng)新學(xué)院
正道經(jīng)營(yíng)CEO
蕭瑞海
小時(shí)候每個(gè)人都有自己的夢(mèng)想，隨著時(shí)間的推移人們最初的夢(mèng)想就會(huì)慢慢談忘。 人們?cè)诠ぷ髦斜仨氄业阶约旱膲?mèng)想，不然很難突破自我。 蕭瑞海創(chuàng)辦【恩昇
咨詢
】就是在追逐自己
蕭瑞海
恩昇
咨詢
戰(zhàn)略伴侶 《在一起》
恩昇
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恩昇創(chuàng)新學(xué)院
正道經(jīng)營(yíng)CEO
蕭瑞海
“在一起”，是一種態(tài)度，也是一種能力；是不變立場(chǎng)，也是努力方向。一位群眾在憧憬未來(lái)時(shí)說(shuō)道：“我相信，日子一定會(huì)越過(guò)越紅火”。這是群眾的心聲，也是每一名黨員干部奮
蕭瑞海
恩昇
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戰(zhàn)略伴侶 《在一起》
恩昇
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恩昇創(chuàng)新學(xué)院
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“在一起”，是一種態(tài)度，也是一種能力；是不變立場(chǎng)，也是努力方向。一位群眾在憧憬未來(lái)時(shí)說(shuō)道：“我相信，日子一定會(huì)越過(guò)越紅火”。這是群眾的心聲，也是每一名黨員干部奮
蕭瑞海
恩昇
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戰(zhàn)略伴侶 《艱難創(chuàng)業(yè)路，恩昇伴您行》
恩昇
咨詢
恩昇創(chuàng)新學(xué)院
正道經(jīng)營(yíng)CEO
蕭瑞海
當(dāng)今世界，日新月異的科技創(chuàng)新，時(shí)刻顛覆著我們對(duì)世界的認(rèn)知。世界經(jīng)濟(jì)在跌宕起伏中曲線波動(dòng)，壓力山大的老板們?yōu)閷で笃髽I(yè)轉(zhuǎn)型突破，常年穿梭于大大小小的培訓(xùn)場(chǎng)，在現(xiàn)場(chǎng)那
蕭瑞海
恩昇
咨詢
企業(yè)文化 夢(mèng)想之光
恩昇
咨詢
恩昇創(chuàng)新學(xué)院
正道經(jīng)營(yíng)CEO
蕭瑞海
歌曲有利于文化傳播 企業(yè)歌曲跟能表現(xiàn)出企業(yè)文化的內(nèi)涵，大部分企業(yè)文化都是文字形式，傳播的價(jià)值不大。 然而企業(yè)歌曲的傳播遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于傳統(tǒng)的文字傳播。 那么恩昇的文化有
代永占
銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)如何做好節(jié)點(diǎn)管控？
績(jī)效考核
薪酬設(shè)計(jì)
股權(quán)激勵(lì)
同創(chuàng)
咨詢
執(zhí)行力
團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
不吹牛、不扯淡、只講實(shí)操方法的管理頻道 每周一節(jié)線上視頻大課 學(xué)習(xí) 每月一期線下運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)研習(xí)班 研討方案 更有機(jī)會(huì)獲得
咨詢
團(tuán)隊(duì)進(jìn)駐企業(yè)實(shí)操落地喲 搜索公眾號(hào)“同
代永占
職能團(tuán)隊(duì)如何做好節(jié)點(diǎn)管控？
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徐雄俊
徐雄俊：如何做品牌命名？（九德定位
咨詢
-定位課程）_騰訊視頻
營(yíng)銷(xiāo)管理
品牌策劃
戰(zhàn)略管理
25、徐雄俊：如何做品牌命名？（定位課程） 徐雄俊品牌命名三大原則和四大方法： 品牌名字就是最大生產(chǎn)力 營(yíng)銷(xiāo)的戰(zhàn)場(chǎng)在心智，好的名稱(chēng)容易進(jìn)入心智，名字就是生產(chǎn)力,
徐雄俊
徐雄俊：如何制定定位標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)？（九德定位
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徐雄俊：如何制定定位標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)？（定位課程） 徐雄俊：如何制定定位標(biāo)準(zhǔn)和產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)？ 徐雄俊制定定位標(biāo)準(zhǔn)三大方法： 定位支撐點(diǎn)、消費(fèi)者痛點(diǎn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn) 先來(lái)看看
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